一家新能源汽車企業(yè)的秋招實(shí)錄
（本文根據(jù)真實(shí)事件改編，人物均為化名） “嘚叮~”， 對話框…
一家新能源汽車企業(yè)的秋招實(shí)錄已關(guān)閉評論
2021年12月3日
封面。.png)
封面1111111.png)
博睿數(shù)據(jù)： 上市后，科技公司如何做管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型？
這是一家擁有27項(xiàng)核心技術(shù)的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)廠商，你或許沒聽過它的名…
博睿數(shù)據(jù)： 上市后，科技公司如何做管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型？已關(guān)閉評論
2021年12月1日
封面-1.png)
CCFA人力峰會(huì) | Moka CEO 李國興首談連鎖企業(yè)招聘三大趨勢
門店分散、人才需求大、流動(dòng)性大……面對連鎖零售企業(yè)的招聘難題…
CCFA人力峰會(huì) | Moka CEO 李國興首談連鎖企業(yè)招聘三大趨勢已關(guān)閉評論
2021年11月29日
4大決策思路精準(zhǔn)定位候選人畫像，這家智能制造企業(yè)的招聘方法論
目前，很多智能制造企業(yè)處于轉(zhuǎn)型期和快速發(fā)展期，…
4大決策思路精準(zhǔn)定位候選人畫像，這家智能制造企業(yè)的招聘方法論已關(guān)閉評論
2021年11月28日
Moka × 吉因加 | 主動(dòng)擁抱人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型，迎接VUCA時(shí)代挑戰(zhàn)
導(dǎo)語：任何一個(gè)產(chǎn)業(yè)一旦被數(shù)字化，它的發(fā)展將是指數(shù)級提升，與此…
Moka × 吉因加 | 主動(dòng)擁抱人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型，迎接VUCA時(shí)代挑戰(zhàn)已關(guān)閉評論
2021年11月27日
封面0622.png)
招聘數(shù)據(jù)分析不知道看什么數(shù)據(jù)？這兩套模板拿來即用~
查看招聘進(jìn)度、總結(jié)招聘結(jié)果，下面兩種形式，你更喜歡哪種呢？ …
招聘數(shù)據(jù)分析不知道看什么數(shù)據(jù)？這兩套模板拿來即用~已關(guān)閉評論
2021年11月26日
封面11111.png)
Moka南京首秀！「數(shù)&智招聘沙龍」跨界碰撞，共商人才招聘破局之道
探討數(shù)字智能，共話人才招聘。這一年來，Moka已在各大城市成…
Moka南京首秀！「數(shù)&智招聘沙龍」跨界碰撞，共商人才招聘破局之道已關(guān)閉評論
2021年11月25日
封面33.png)
「賦能人才打造數(shù)字化組織」，Moka People首次專場沙龍成功舉辦！
11月10日，由Moka&摩卡研習(xí)社聯(lián)合主辦的“互聯(lián)…
「賦能人才打造數(shù)字化組織」，Moka People首次專場沙龍成功舉辦！已關(guān)閉評論
2021年11月24日
封面2.png)
一家成立超過20年的企業(yè)，轉(zhuǎn)型+選型，怎么才能行？
一家成立超過20年的企業(yè)，業(yè)務(wù)發(fā)展穩(wěn)定，有成熟的管理模式，有…
一家成立超過20年的企業(yè)，轉(zhuǎn)型+選型，怎么才能行？已關(guān)閉評論
2021年11月24日
封面1.png)
HR做到哪些才算懂業(yè)務(wù)？懂業(yè)務(wù)就能做好招聘嗎？
近期，熱播電視劇《理想之城》中有這樣一個(gè)情節(jié)，人力資源總監(jiān)瑪…
HR做到哪些才算懂業(yè)務(wù)？懂業(yè)務(wù)就能做好招聘嗎？已關(guān)閉評論
2021年11月24日
療.png)
Moka × 開立醫(yī)療 | HRD 萬曉輝：行為面試技術(shù)助力企業(yè)人才發(fā)掘
導(dǎo)語：“我們進(jìn)入了信息社會(huì)，這個(gè)社會(huì)跟工業(yè)社會(huì)不一樣的就是，…
Moka × 開立醫(yī)療 | HRD 萬曉輝：行為面試技術(shù)助力企業(yè)人才發(fā)掘已關(guān)閉評論
2021年11月24日
端閃投-信息流大圖.jpg)
Moka完成1億美元C輪融資，布局下一代HR SaaS整體解決方案
11月2日，全國領(lǐng)先的HR SaaS服務(wù)商Moka宣布完成C…
Moka完成1億美元C輪融資，布局下一代HR SaaS整體解決方案已關(guān)閉評論
2021年11月2日