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「百詞斬」招聘解決方案–校招與社招結(jié)合

用戶簡介

成都超有愛科技有限公司成立于 2012 年,以背單詞 App “百詞斬”進軍了在線教育市場。公司目前的產(chǎn)品有 App “百詞斬”以及“薄荷閱讀”、“番茄英語”、“蛋糕英語”、“芝士派” 等其他英語細分學習領(lǐng)域產(chǎn)品,其中 App “百詞斬”的用戶已過八千萬,領(lǐng)先目前其他在線教育創(chuàng)業(yè)公司?!氨『砷喿x”等付費類產(chǎn)品,以及由“百詞斬”衍生的周邊電商業(yè)務(wù)則為公司提供了良好的營收,配合經(jīng)緯中國 A 輪、中國文化產(chǎn)業(yè)投資基金 B 輪、紅杉資本 C 輪、騰訊 D 輪投資,目前公司正穩(wěn)定而快速的發(fā)展中。

項目實施背景

社招

  • 百詞斬隨著業(yè)務(wù)發(fā)展快速,對雇主品牌的要求也提升上來,企業(yè)層面希望有平臺可以搭建PC跟移動端互通的門戶,提高雇主形象。
  • 用人經(jīng)理在招聘過程中非常重要,但當時的招聘模式流程繁瑣、溝通成本高,希望能尋求協(xié)作的工具,提高招聘協(xié)同,提升候選人入職率。
  • 校招網(wǎng)申入口不統(tǒng)一,筆試、視頻面試等供商的應(yīng)用導(dǎo)致HR需要反復(fù)切換不同平臺,校招。

階段性爆發(fā)的校招時間緊任務(wù)重,公司無法抽出足夠的人手參與到校招工作中,導(dǎo)致HR招聘壓力倍增。

Moka解決方案

社招

  • Moka招聘管理系統(tǒng)為百詞斬提供了專屬的招聘官網(wǎng)和微官網(wǎng),極大降低了候選人投遞門檻;打破了百詞斬移動端與PC端網(wǎng)申不能互通的壁壘;同時,還實現(xiàn)了可以讓候選人通過個人中心實時查到自己的招聘進度,節(jié)省HR與候選人溝通的時間,提升了招聘效率及雇主品牌形象。
  • 在日常招聘業(yè)務(wù)上,Moka招聘管理系統(tǒng)實現(xiàn)了百詞斬用人經(jīng)理可通過面試官平臺主動參與簡歷篩選、面試安排、審批等各類任務(wù),通過@提醒等功能實現(xiàn)與HR實時互動;節(jié)省了以往線下溝通時間,提高團隊招聘效率。

校招

校招網(wǎng)申平臺搭建:

Moka招聘管理系統(tǒng)根據(jù)百詞斬品牌形象進行官網(wǎng)個性化配置,同時支持HR發(fā)布職位同步到PC端跟移動端,給候選人形成統(tǒng)一投遞渠道的同時還設(shè)置標準格式簡歷,HR可直接在招聘管理系統(tǒng)查看候選人簡歷詳情,在校招過程中極大了提升了簡歷處理效率。

第三方筆試及視頻面試對接

Moka招聘管理系統(tǒng)通過與第三方筆試系統(tǒng)對接,實現(xiàn)通過Moka一鍵安排筆試,候選人線上完成筆試后成績和報告會直接反饋回系統(tǒng)內(nèi),HR通過Moka系統(tǒng)可查看候選人筆試成績,集中精力在簡歷篩選工作上,減少了HR在校招過程中不必要的供應(yīng)商平臺切換以及簡歷導(dǎo)出導(dǎo)入工作,也提升了校招季HR的工作效率。

異地視頻面試

百詞斬會有許多異地面試的候選人,傳統(tǒng)工具微信及QQ視頻面試對HR來說繁瑣且極不便捷,Moka招聘管理系統(tǒng)與第三方視頻面試系統(tǒng)通過對接,實現(xiàn)HR在線安排面試,同時面試官以及候選人也能在線互動;提升了異地協(xié)同效率。

客戶贈言

百詞斬近些年招聘任務(wù)繁重,我們通過Moka招聘管理系統(tǒng)的引進提升了HR在跨部門溝通中的效率,候選人入職率也較之前有了顯著的提升,另外,通過Moka招聘管理系統(tǒng)對面試流程的梳理,提升了候選人的面試體驗,為雇主品牌也實現(xiàn)了賦能,希望有更多互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展迅速的企業(yè)可以認識Moka招聘管理系統(tǒng)。

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