解鎖人才潛力：現(xiàn)代人才庫軟件的革新與應(yīng)用
隨著科技的不斷發(fā)展，人力資源管理領(lǐng)域也在經(jīng)歷著前所未有的變革…
解鎖人才潛力：現(xiàn)代人才庫軟件的革新與應(yīng)用已關(guān)閉評(píng)論
2024年3月15日
解鎖人才潛力：Moka人才庫管理軟件的領(lǐng)先優(yōu)勢
在當(dāng)今競爭激烈的市場環(huán)境中，企業(yè)對(duì)人才的需求日益增加，招聘管…
解鎖人才潛力：Moka人才庫管理軟件的領(lǐng)先優(yōu)勢已關(guān)閉評(píng)論
2024年3月11日
人才庫管理系統(tǒng)的主要作用及其重要性
隨著社會(huì)的發(fā)展和企業(yè)的壯大，人力資源管理變得愈發(fā)重要。為了更…
人才庫管理系統(tǒng)的主要作用及其重要性已關(guān)閉評(píng)論
2024年3月8日
前沿報(bào)告｜2024屆校園招聘趨勢及有效策略，憑“直覺”做還行得通嗎？
近期，山河大學(xué)事件引發(fā)了廣泛熱議，甚至受到了教育部的關(guān)注。作…
前沿報(bào)告｜2024屆校園招聘趨勢及有效策略，憑“直覺”做還行得通嗎？已關(guān)閉評(píng)論
2023年9月1日
跨國企業(yè)招聘本地化選型需要關(guān)注的幾個(gè)問題
8月3日，國家網(wǎng)信辦就《個(gè)人信息保護(hù)合規(guī)審計(jì)管理辦法（征求意…
跨國企業(yè)招聘本地化選型需要關(guān)注的幾個(gè)問題已關(guān)閉評(píng)論
2023年8月10日
Moka People 優(yōu)秀案例 | 白山云科技如何用數(shù)字化方式將組織政策落地？
企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型早已從商業(yè)趨勢變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，生產(chǎn)方式和效率的轉(zhuǎn)變…
Moka People 優(yōu)秀案例 | 白山云科技如何用數(shù)字化方式將組織政策落地？已關(guān)閉評(píng)論
2023年7月7日
全員體驗(yàn)：如何讓數(shù)字化體驗(yàn)賦能組織人效提升？
企業(yè)經(jīng)營和業(yè)務(wù)環(huán)境變得越來越難預(yù)測，不確定變量隨時(shí)發(fā)生，在此…
全員體驗(yàn)：如何讓數(shù)字化體驗(yàn)賦能組織人效提升？已關(guān)閉評(píng)論
2023年6月13日
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組織形態(tài)、用人育人跟不上新發(fā)展？看順絡(luò)如何“變身”！
深圳順絡(luò)電子股份有限公司（以下簡稱“順絡(luò)”）成立于2000年…
組織形態(tài)、用人育人跟不上新發(fā)展？看順絡(luò)如何“變身”！已關(guān)閉評(píng)論
2023年3月10日
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應(yīng)屆生難招？Z世代雇主品牌讓人才主動(dòng)來！
每年的這個(gè)時(shí)候，都是畢業(yè)生找工作的好時(shí)機(jī)。畢業(yè)生每天要面對(duì)海…
應(yīng)屆生難招？Z世代雇主品牌讓人才主動(dòng)來！已關(guān)閉評(píng)論
2023年3月9日
【Moka×實(shí)習(xí)僧】輕裝上陣“贏”戰(zhàn)春招，快來前排圍觀！
3月14日，主題為輕裝上陣“贏”戰(zhàn)春招——開啟數(shù)智化校招新體…
【Moka×實(shí)習(xí)僧】輕裝上陣“贏”戰(zhàn)春招，快來前排圍觀！已關(guān)閉評(píng)論
2023年3月8日
春招回歸線下，HR如何準(zhǔn)備好校園招聘？
三年疫情，終于落入尾聲，可以預(yù)見，疫情一直以來的線上宣講會(huì)、…
春招回歸線下，HR如何準(zhǔn)備好校園招聘？已關(guān)閉評(píng)論
2023年2月22日
Moka X 國雙：用數(shù)字方式培養(yǎng)數(shù)智人才
國雙是國內(nèi)領(lǐng)先的企業(yè)級(jí)大數(shù)據(jù)與人工智能平臺(tái)軟件公司，長期為中…
Moka X 國雙：用數(shù)字方式培養(yǎng)數(shù)智人才已關(guān)閉評(píng)論
2023年2月7日