招聘速度提升30%，內(nèi)推占比提升8%，福祿網(wǎng)絡(luò)做對(duì)了什么？
福祿網(wǎng)絡(luò)（福祿控股）是中國領(lǐng)先的數(shù)字商品及服務(wù)提供商，目前已…
招聘速度提升30%，內(nèi)推占比提升8%，福祿網(wǎng)絡(luò)做對(duì)了什么？已關(guān)閉評(píng)論
2022年12月29日
內(nèi)推系統(tǒng)為企業(yè)避開傳統(tǒng)內(nèi)推誤區(qū)，內(nèi)推系統(tǒng)推薦
百分之90以上的企業(yè)都有自己的內(nèi)推制度，但百分之80的企業(yè)內(nèi)…
內(nèi)推系統(tǒng)為企業(yè)避開傳統(tǒng)內(nèi)推誤區(qū)，內(nèi)推系統(tǒng)推薦已關(guān)閉評(píng)論
2022年12月1日
內(nèi)推是什么？內(nèi)推面試成功概率大嗎？
內(nèi)推其是企業(yè)當(dāng)中一種非常新穎的招聘方式。這種招聘方式是通過企…
內(nèi)推是什么？內(nèi)推面試成功概率大嗎？已關(guān)閉評(píng)論
2022年12月1日
Moka X 全球購騎士特權(quán)｜憑借花式運(yùn)營手段，實(shí)現(xiàn)全員內(nèi)推
導(dǎo)語：內(nèi)推將成長為公司的觸角，把橄欖枝遞向每一個(gè)有人的地方。…
Moka X 全球購騎士特權(quán)｜憑借花式運(yùn)營手段，實(shí)現(xiàn)全員內(nèi)推已關(guān)閉評(píng)論
2022年1月20日
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一家成立超過20年的企業(yè)，轉(zhuǎn)型+選型，怎么才能行？
一家成立超過20年的企業(yè)，業(yè)務(wù)發(fā)展穩(wěn)定，有成熟的管理模式，有…
一家成立超過20年的企業(yè)，轉(zhuǎn)型+選型，怎么才能行？已關(guān)閉評(píng)論
2021年11月24日
時(shí)間緊、招聘量大的校招 如何短平快？
零售行業(yè)被疫情影響了大半年，此時(shí)正值零售企業(yè)大力開展校招，搶…
時(shí)間緊、招聘量大的校招 如何短平快？已關(guān)閉評(píng)論
2020年8月18日
分享一個(gè)經(jīng)典的內(nèi)部招聘案例
內(nèi)部招聘通常被看做是一種招聘手段，但個(gè)人認(rèn)為內(nèi)部招聘實(shí)質(zhì)上更…
分享一個(gè)經(jīng)典的內(nèi)部招聘案例已關(guān)閉評(píng)論
2020年8月7日
“共享員工”不如先“共享簡(jiǎn)歷” Moka“門店簡(jiǎn)歷共享”邀您免費(fèi)試用
共享經(jīng)濟(jì)是一種優(yōu)化配置、高效治理的新經(jīng)濟(jì)模式，如今已滲透到人…
“共享員工”不如先“共享簡(jiǎn)歷” Moka“門店簡(jiǎn)歷共享”邀您免費(fèi)試用已關(guān)閉評(píng)論
2020年6月30日
招聘HR，拿什么拯救你的價(jià)值，渠道分析幫你挽回
老板們似乎是從各個(gè)地方要效率，那么HR給老板的“效率”是什么…
招聘HR，拿什么拯救你的價(jià)值，渠道分析幫你挽回已關(guān)閉評(píng)論
2020年6月4日
Moka專家談零售行業(yè)：新趨勢(shì)下，企業(yè)招聘管理如何變革？
如果要談到今年疫情給各行業(yè)帶來的影響，連鎖零售行業(yè)絕對(duì)無法被…
Moka專家談零售行業(yè)：新趨勢(shì)下，企業(yè)招聘管理如何變革？已關(guān)閉評(píng)論
2020年6月2日
如何利用假期，做好招聘的內(nèi)部推薦工作？
文|孫瑩大師兄 最近年終公司的人員流失較高，招聘需求也就大，…
如何利用假期，做好招聘的內(nèi)部推薦工作？已關(guān)閉評(píng)論
2020年5月15日
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