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殼牌公司的人才管理案例

無論以什么樣的標(biāo)準(zhǔn)來衡量殼牌集團(tuán)(通常簡稱“殼牌公司”),它…

殼牌公司的人才管理案例已關(guān)閉評(píng)論

百度公司人才招聘案例分享

有人總在問:從大企業(yè)的招聘面試案例中能學(xué)到什么?個(gè)人覺得,在…

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TCL集團(tuán)的人才理念

人才是企業(yè)事業(yè)發(fā)展的根基,這個(gè)觀點(diǎn)毋庸置疑。TCL集團(tuán)堅(jiān)持以…

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IBM公司的招聘策略及人才管理

松下幸之助曾經(jīng)說過“將錯(cuò)誤的人安排在錯(cuò)誤的職位上,就是將一個(gè)…

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你為什么一直招聘不到人才?

年底,各部門都在緊張的計(jì)算中,HR除了要管理日常的企業(yè)事務(wù)外…

你為什么一直招聘不到人才?已關(guān)閉評(píng)論

用“腦”激勵(lì)人才

本期嘉賓 楊瑞蓂(Vicky Yang) 原亞利桑那化學(xué)品有…

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