便利蜂高級(jí)人力資源總監(jiān)程正煜：招聘“新三支柱”模型助力業(yè)務(wù)增長(zhǎng).ppt
許多HR可能都會(huì)經(jīng)歷過(guò)這樣的困惑：招聘的出發(fā)點(diǎn)是什么？到底如…
便利蜂高級(jí)人力資源總監(jiān)程正煜：招聘“新三支柱”模型助力業(yè)務(wù)增長(zhǎng).ppt已關(guān)閉評(píng)論
2020年6月9日
校招前奏，送你一套校園招聘計(jì)劃方案
文|任康磊 大學(xué)將陸續(xù)開(kāi)學(xué)，我們的校園招聘也要準(zhǔn)備走起啦。相…
校招前奏，送你一套校園招聘計(jì)劃方案已關(guān)閉評(píng)論
2020年6月8日
如何進(jìn)行招聘管理
隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，企業(yè)的員工規(guī)模也隨之壯大。就不斷的需要補(bǔ)…
如何進(jìn)行招聘管理已關(guān)閉評(píng)論
2020年6月8日
戰(zhàn)略招聘計(jì)劃應(yīng)該怎么定？
中國(guó)經(jīng)濟(jì)面臨一個(gè)現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，勞動(dòng)力逐漸由之前的過(guò)剩向現(xiàn)在的短…
戰(zhàn)略招聘計(jì)劃應(yīng)該怎么定？已關(guān)閉評(píng)論
2020年6月8日
人才地圖詳解及招聘管理人才地圖范例介紹（文末福利）
人才地圖（Talent Mapping）分為對(duì)內(nèi)和對(duì)外。 對(duì)…
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2020年6月8日
詳解線下招聘、養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策，HR再也不怕被追著問(wèn)了！
近日，人力資源社會(huì)保障部辦公廳印發(fā)線下招聘活動(dòng)疫情防控工作指…
詳解線下招聘、養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策，HR再也不怕被追著問(wèn)了！已關(guān)閉評(píng)論
2020年6月8日
HR是一項(xiàng)工作，不僅僅是一個(gè)職位
很多時(shí)候，一些業(yè)務(wù)部門的人并不知道HR的工作是什么，假如如他…
HR是一項(xiàng)工作，不僅僅是一個(gè)職位已關(guān)閉評(píng)論
2020年6月5日
云選才或成新常態(tài) 技術(shù)應(yīng)用和產(chǎn)品設(shè)計(jì)如何提供硬核支撐
疫情推進(jìn)招聘行業(yè)的數(shù)字化發(fā)展進(jìn)入快車道，云選才已經(jīng)成為業(yè)內(nèi)的…
云選才或成新常態(tài) 技術(shù)應(yīng)用和產(chǎn)品設(shè)計(jì)如何提供硬核支撐已關(guān)閉評(píng)論
2020年6月5日
春招受挫，HR如何應(yīng)對(duì)疫情后的大量招聘需求？
春招遭遇疫情，讓很多有用人需求的企業(yè)招聘工作無(wú)法正常開(kāi)展，比…
春招受挫，HR如何應(yīng)對(duì)疫情后的大量招聘需求？已關(guān)閉評(píng)論
2020年6月5日
“新零售+直播” 暗示了哪些人力資源新趨勢(shì)？
如果說(shuō)近來(lái)最火熱的商業(yè)形態(tài)是什么，那一定是直播。從淘寶燃起的…
“新零售+直播” 暗示了哪些人力資源新趨勢(shì)？已關(guān)閉評(píng)論
2020年6月5日
如何正確梳理人才招聘標(biāo)準(zhǔn)
做招聘的小伙伴不知道有沒(méi)有這樣的經(jīng)歷，自己感覺(jué)還不錯(cuò)的候選人…
如何正確梳理人才招聘標(biāo)準(zhǔn)已關(guān)閉評(píng)論
2020年6月4日