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詳解線下招聘、養(yǎng)老保險新政策,HR再也不怕被追著問了!

詳解線下招聘、養(yǎng)老保險新政策,HR再也不怕被追著問了!-Moka人力資源管理系統(tǒng)

近日,人力資源社會保障部辦公廳印發(fā)線下招聘活動疫情防控工作指南,還有一系列有關(guān)養(yǎng)老保險的政策。

對于線下招聘情況到底有何調(diào)整?養(yǎng)老保險政策具體如何落實(shí)?不妨轉(zhuǎn)發(fā)到朋友圈,和員工一起了解一下吧~

線下招聘活動疫情防控工作指南
指南指出,在充分做好防疫措施的情況下,各地人力資源社會保障部門以縣域?yàn)閱挝唬謪^(qū)分級制定線下招聘疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案,逐步開展日常招聘服務(wù)和小型化、靈活性現(xiàn)場招聘活動,確保線下招聘安全有序。以下為指南重點(diǎn)內(nèi)容介紹。

總體要求
要堅持常態(tài)防控,堅持有序推進(jìn),堅持動態(tài)調(diào)整。一旦發(fā)生疫情,及時啟動應(yīng)急預(yù)案,采取應(yīng)急處置措施,實(shí)施精準(zhǔn)防控,協(xié)助相關(guān)部門做好防疫工作。

加強(qiáng)場所防控管理

一是合理規(guī)劃布局。服務(wù)場所要加大服務(wù)柜臺或窗口間隔,現(xiàn)場招聘活動要合理控制活動規(guī)模,合理設(shè)置展位,現(xiàn)場招聘活動應(yīng)盡量安排在室外開闊地段,如確需組織室內(nèi)招聘,應(yīng)嚴(yán)格控制進(jìn)場招聘企業(yè)戶數(shù),并擴(kuò)大安全距離。二是配備防護(hù)物資。服務(wù)場所和招聘活動現(xiàn)場應(yīng)儲備足夠數(shù)量的疫情防控物資,并有連續(xù)供應(yīng)的保障計劃。

三是加強(qiáng)消毒通風(fēng)。加大對服務(wù)柜臺、公共座椅、自助設(shè)施等公共部位及電梯按鈕、自動扶梯扶手、門把手等經(jīng)常接觸部位的消毒頻次。設(shè)置廢棄口罩垃圾桶,及時清運(yùn)垃圾。室內(nèi)場所應(yīng)當(dāng)經(jīng)常開窗通風(fēng),保證空氣流通。

做好進(jìn)場人員保護(hù)

一是加強(qiáng)入場檢測。服務(wù)場所和招聘活動現(xiàn)場入口處應(yīng)當(dāng)配備測量體溫設(shè)施設(shè)備。進(jìn)場人員必須佩戴口罩、測量體溫、出示健康碼,并進(jìn)行實(shí)名登記。拒絕佩戴口罩或者體溫異常的,應(yīng)當(dāng)拒絕其進(jìn)入。二是做好健康提示。提前做好相關(guān)宣傳工作,告知入場要求。

三是實(shí)施限流措施。日常服務(wù)應(yīng)推行預(yù)約服務(wù),實(shí)行分時段、間隔性入場等措施,對入場人員進(jìn)行限流,保持安全距離。

四是加大現(xiàn)場巡查。服務(wù)場所和招聘活動現(xiàn)場應(yīng)安排一定數(shù)量的人員,開展不間斷流動巡查,提醒現(xiàn)場人員保持安全距離、正確佩戴口罩。對隨意摘除口罩、隨地吐痰等不符合疫情防控要求、不文明行為的人員及時進(jìn)行勸誡,要求拒不配合人員立即離開活動現(xiàn)場,情節(jié)嚴(yán)重者交由公安機(jī)關(guān)依法處理。

強(qiáng)化應(yīng)急管理處置

一是加強(qiáng)應(yīng)急管理。要按照應(yīng)急預(yù)案,明確疫情防控、安全突發(fā)事件應(yīng)急措施和處置流程,加強(qiáng)風(fēng)險監(jiān)測和日常防范,及時發(fā)現(xiàn)隱患苗頭,做到早發(fā)現(xiàn)、早化解。二是做好應(yīng)對處置。如出現(xiàn)疫情疑似癥狀,應(yīng)當(dāng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,做好現(xiàn)場管理,避免恐慌,配合衛(wèi)生健康部門采取隔離措施,做好清潔消毒等工作并暫時關(guān)閉場所。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。二是建立溝通機(jī)制。三是加強(qiáng)內(nèi)部管理。

養(yǎng)老保險政策“看得懂 算得清”

為幫助大家了解養(yǎng)老保險政策,人社部微信公眾號推出了養(yǎng)老保險政策待遇“看得懂、算得清”專欄,通過圖解的方式,幫助員工了解養(yǎng)老保險政策具體實(shí)施細(xì)節(jié),已經(jīng)推出了21期,包含如下重點(diǎn)內(nèi)容:
辦理退休相關(guān)
辦理職工養(yǎng)老保險退休的條件是按照規(guī)定參加職保并交費(fèi)大于或等于15年,達(dá)到員工退休年齡是指隨用人單位參保的員工:男性滿60周歲,女性工人滿50周歲、干部滿55周歲。因病完全喪失勞動能力的員工、靈活就業(yè)人員和特殊工種的職工例外。辦理退休的手續(xù)根據(jù)隨單位參保、以個人身份參保有所區(qū)別,需要提交的材料包括《xxx參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員退休申請表》《職工檔案》、居民身份證原件及復(fù)印件,享受特殊待遇的,需按照有關(guān)要求提供相關(guān)證明材料,個人身份參保人員需要提供戶口簿。

查詢社會保險繳費(fèi)情況
查詢社會保險繳費(fèi)情況有五種便捷的方式

  1. 到參保局的社保經(jīng)辦窗口查詢;
  2. 通過自助終端機(jī)查詢;
  3. 通過網(wǎng)絡(luò)查詢;
  4. 通過電話查詢;
  5. 通過手機(jī)APP查詢。

需要注意,無論采取哪種方式查詢,都是免費(fèi)的,警惕非官方途徑查詢以免上當(dāng)受騙!

多地調(diào)整城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費(fèi)檔次
多地調(diào)整城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費(fèi)檔次,多繳多得,長繳多得。居保交費(fèi)分為不同的檔次,從幾百元到上千元不等。居保的待遇包含基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分。

其中,個人賬戶養(yǎng)老金是根據(jù)個人賬戶里全部儲存的錢來計算的,每年個人交的錢全部進(jìn)入個人賬戶選的繳費(fèi)檔次越高,交的時間越長,個人賬戶積累的錢也越多,將來領(lǐng)的養(yǎng)老金相應(yīng)也越多。另外,個人賬戶里還包括政府的繳費(fèi)補(bǔ)貼,有的還有集體補(bǔ)助,交費(fèi)檔次越高,政府補(bǔ)貼的錢越多。

專欄中還包含養(yǎng)老金計算、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移等具體指南,點(diǎn)擊閱讀原文可了解全部內(nèi)容~
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