以人崗匹配追求性價(jià)比與未來的預(yù)備動(dòng)作
文|劉世東 在人力資源的管理工作中，我們時(shí)常說追求的目標(biāo)就是…
以人崗匹配追求性價(jià)比與未來的預(yù)備動(dòng)作已關(guān)閉評(píng)論
2020年5月22日
文都教育HRD趙文輝：“人才”是教培行業(yè)發(fā)展的第一驅(qū)動(dòng)因素！
近年，由于科技與教育的融合，使得大量資本涌入教育行業(yè)，帶動(dòng)行…
文都教育HRD趙文輝：“人才”是教培行業(yè)發(fā)展的第一驅(qū)動(dòng)因素！已關(guān)閉評(píng)論
2020年5月22日
零售企業(yè)正在為“招聘失控”買單
疫情暴露出人力成本對(duì)零售企業(yè)造成的管理壓力。有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，人力…
零售企業(yè)正在為“招聘失控”買單已關(guān)閉評(píng)論
2020年5月22日
HRBP 晉級(jí)之路，你在哪個(gè)階段？
在很多公司從傳統(tǒng)的人力資源專業(yè)型管理向三支柱模式的轉(zhuǎn)型過程中…
HRBP 晉級(jí)之路，你在哪個(gè)階段？已關(guān)閉評(píng)論
2020年5月21日
員工招聘流程如何自動(dòng)化管理？
企業(yè)的人力資源團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)與企業(yè)人才管理相關(guān)的各種活動(dòng)和任務(wù)。在…
員工招聘流程如何自動(dòng)化管理？已關(guān)閉評(píng)論
2020年5月21日
四步打造高效人才供應(yīng)鏈
本文來自微信公眾號(hào)“ 君聯(lián)資本CEOClub”（ID：Leg…
四步打造高效人才供應(yīng)鏈已關(guān)閉評(píng)論
2020年5月21日
HR必知：流動(dòng)的是業(yè)務(wù)，不變的是人性
本文來自微信公眾號(hào)“筆記俠”（ID：Notesman） 閱讀…
HR必知：流動(dòng)的是業(yè)務(wù)，不變的是人性已關(guān)閉評(píng)論
2020年5月21日
做HR，人脈會(huì)給我們帶來什么？
文|任康磊 在《樂隊(duì)的夏天》中，彭磊說：“今天上面坐著的專業(yè)…
做HR，人脈會(huì)給我們帶來什么？已關(guān)閉評(píng)論
2020年5月21日
Moka × 樂學(xué) ｜ 教育風(fēng)口下的人才競(jìng)爭(zhēng)策略
一月突發(fā)新冠肺炎疫情，這無疑對(duì)即將中、高考的學(xué)子們產(chǎn)生重大影…
Moka × 樂學(xué) ｜ 教育風(fēng)口下的人才競(jìng)爭(zhēng)策略已關(guān)閉評(píng)論
2020年5月21日
“新零售”變革，HR如何做企業(yè)增長(zhǎng)的推動(dòng)者？
10年大型傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型電商，致力于組織效能持續(xù)提升探索，5年…
“新零售”變革，HR如何做企業(yè)增長(zhǎng)的推動(dòng)者？已關(guān)閉評(píng)論
2020年5月21日
老板對(duì)HR最大的誤解：“ 你每天都很閑！”
HR有時(shí)候也挺委屈的，總有人問，“你們HR都在忙些什么？”好…
老板對(duì)HR最大的誤解：“ 你每天都很閑！”已關(guān)閉評(píng)論
2020年5月21日