「寒武紀(jì)」招聘解決方案–通過技術(shù)改變招聘
用戶公司簡(jiǎn)介 寒武紀(jì)，是全球AI芯片領(lǐng)域第一家也是最大的獨(dú)角…
「寒武紀(jì)」招聘解決方案–通過技術(shù)改變招聘已關(guān)閉評(píng)論
2018年9月8日
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「知乎」招聘解決方案–通過智能系統(tǒng)縮短招聘周期
客戶簡(jiǎn)介 知乎是一家創(chuàng)立于2011年1月26日的中國(guó)大陸社會(huì)…
「知乎」招聘解決方案–通過智能系統(tǒng)縮短招聘周期已關(guān)閉評(píng)論
2018年9月7日
標(biāo)題_微信公眾號(hào)首圖_2018.09.13-3.png)
AI智能化簡(jiǎn)歷解析，HR的珍視明
首先要拉平一個(gè)認(rèn)知：看簡(jiǎn)歷是個(gè)體力活，如同高考文科閱卷，看多…
AI智能化簡(jiǎn)歷解析，HR的珍視明已關(guān)閉評(píng)論
2018年9月7日
把候選人交給系統(tǒng)自動(dòng)化管理，省時(shí)省力還高效！
就在很多HR為簡(jiǎn)歷量小招不到候選人而苦惱時(shí)，你以為簡(jiǎn)歷多了就…
把候選人交給系統(tǒng)自動(dòng)化管理，省時(shí)省力還高效！已關(guān)閉評(píng)論
2018年9月4日
「江南布衣」招聘解決方案–建立標(biāo)準(zhǔn)招聘流程
Moka 是否適合你們公司的招聘？可咨詢Moka專屬顧問，點(diǎn)…
「江南布衣」招聘解決方案–建立標(biāo)準(zhǔn)招聘流程已關(guān)閉評(píng)論
2018年9月3日
「好未來」招聘解決方案–規(guī)范管理，數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)
Moka-領(lǐng)取資料 公司簡(jiǎn)介 好未來是一家以智慧教育和開放平…
「好未來」招聘解決方案–規(guī)范管理，數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)已關(guān)閉評(píng)論
2018年8月21日
校招季，四步教你撩到95后！
校招季 |2018年初秋的人才市場(chǎng)，冰火兩重天。 根據(jù)中國(guó)勞…
校招季，四步教你撩到95后！已關(guān)閉評(píng)論
2018年8月14日
演員已經(jīng)就位，面試這場(chǎng)戲，HR還能怎么導(dǎo)！
面試 | 近日，獵聘發(fā)布《2018年三季度招聘趨勢(shì)調(diào)研報(bào)告》…
演員已經(jīng)就位，面試這場(chǎng)戲，HR還能怎么導(dǎo)！已關(guān)閉評(píng)論
2018年8月7日
【Moka專訪】中科院計(jì)算技術(shù)研究所：如何打造人人是才的招聘戰(zhàn)略
中科院招聘 |今天接受我們專訪的Moka用戶不是很厲害， 他…
【Moka專訪】中科院計(jì)算技術(shù)研究所：如何打造人人是才的招聘戰(zhàn)略已關(guān)閉評(píng)論
2018年8月2日
HR招聘一定要關(guān)注的“重要事項(xiàng)”和“概覽”
HR招聘 | 當(dāng)你“概覽”人生時(shí)，發(fā)現(xiàn)沒有“重要事項(xiàng)”，那就…
HR招聘一定要關(guān)注的“重要事項(xiàng)”和“概覽”已關(guān)閉評(píng)論
2018年7月30日
【MokaHR專訪】拍拍貸HRVP Summer：做一個(gè)懂建模的HR
MokaHR專訪-領(lǐng)取資料 | 之前看到到有人預(yù)測(cè)未來幾年的…
【MokaHR專訪】拍拍貸HRVP Summer：做一個(gè)懂建模的HR已關(guān)閉評(píng)論
2018年7月25日
騰訊招聘總監(jiān)王安：騰訊內(nèi)推的思考與實(shí)踐
招聘實(shí)踐 -Moka資料領(lǐng)取?| 今天我要跟大家講的主題是招…
騰訊招聘總監(jiān)王安：騰訊內(nèi)推的思考與實(shí)踐已關(guān)閉評(píng)論
2018年7月24日