跨國企業(yè)招聘本地化選型需要關(guān)注的幾個(gè)問題
8月3日，國家網(wǎng)信辦就《個(gè)人信息保護(hù)合規(guī)審計(jì)管理辦法（征求意…
跨國企業(yè)招聘本地化選型需要關(guān)注的幾個(gè)問題已關(guān)閉評(píng)論
2023年8月10日
解決方案丨Moka是如何做好跨國企業(yè)招聘本地化選型的？
Moka在接觸跨國企業(yè)客戶時(shí)，發(fā)現(xiàn)他們關(guān)注點(diǎn)的背后代表的是對(duì)…
解決方案丨Moka是如何做好跨國企業(yè)招聘本地化選型的？已關(guān)閉評(píng)論
2023年7月26日
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Moka 張俊杰：合規(guī)與易用兼顧，Moka攜手企業(yè)打破數(shù)字招聘兩難困境
5月31日Moka和大成律師事務(wù)所聯(lián)合舉辦了“數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代下…
Moka 張俊杰：合規(guī)與易用兼顧，Moka攜手企業(yè)打破數(shù)字招聘兩難困境已關(guān)閉評(píng)論
2023年6月14日
大成律所鄧志松：數(shù)字化招聘三大環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)合規(guī)法律風(fēng)險(xiǎn)與對(duì)策
在Moka和大成律師事務(wù)所聯(lián)合舉辦的“數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代下，企業(yè)數(shù)…
大成律所鄧志松：數(shù)字化招聘三大環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)合規(guī)法律風(fēng)險(xiǎn)與對(duì)策已關(guān)閉評(píng)論
2023年6月9日
一圖讀懂《在華企業(yè)招聘數(shù)據(jù)合規(guī)白皮書》
HR SaaS行業(yè)首部針對(duì)企業(yè)數(shù)字化招聘中的個(gè)保法合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)…
一圖讀懂《在華企業(yè)招聘數(shù)據(jù)合規(guī)白皮書》已關(guān)閉評(píng)論
2023年6月1日
個(gè)人信息出境新規(guī)今日施行，企業(yè)招聘數(shù)據(jù)合規(guī)如何應(yīng)對(duì)？
6月1日，《個(gè)人信息出境標(biāo)準(zhǔn)合同辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》）正…
個(gè)人信息出境新規(guī)今日施行，企業(yè)招聘數(shù)據(jù)合規(guī)如何應(yīng)對(duì)？已關(guān)閉評(píng)論
2023年6月1日
HR SaaS行業(yè)首部《在華企業(yè)招聘數(shù)據(jù)合規(guī)白皮書》發(fā)布！
5月31日，Moka聯(lián)合大成律師事務(wù)所聯(lián)合舉辦的“數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)…
HR SaaS行業(yè)首部《在華企業(yè)招聘數(shù)據(jù)合規(guī)白皮書》發(fā)布！已關(guān)閉評(píng)論
2023年6月1日
罰款91億？數(shù)據(jù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)不容忽視，企業(yè)HR要注意這些
近日，Meta被歐盟數(shù)據(jù)監(jiān)管機(jī)構(gòu)處以創(chuàng)紀(jì)錄的12億歐元（約9…
罰款91億？數(shù)據(jù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)不容忽視，企業(yè)HR要注意這些已關(guān)閉評(píng)論
2023年5月24日
數(shù)字化招聘的法律監(jiān)管與實(shí)務(wù)處置：在華企業(yè)如何做到《個(gè)保法》下跨國運(yùn)營合規(guī)？
自《數(shù)據(jù)安全法》和《個(gè)人信息保護(hù)法》正式出臺(tái)，越來越多企業(yè)在…
數(shù)字化招聘的法律監(jiān)管與實(shí)務(wù)處置：在華企業(yè)如何做到《個(gè)保法》下跨國運(yùn)營合規(guī)？已關(guān)閉評(píng)論
2023年4月12日
SAP人力資源專家龔誠：跨國公司合規(guī)運(yùn)營策略與數(shù)字化實(shí)踐
隨著《個(gè)人信息保護(hù)法》《數(shù)據(jù)安全法》陸續(xù)生效，我國個(gè)人信息保…
SAP人力資源專家龔誠：跨國公司合規(guī)運(yùn)營策略與數(shù)字化實(shí)踐已關(guān)閉評(píng)論
2023年4月6日