國(guó)內(nèi)最大VR企業(yè)HRD Jessie ：招聘是一場(chǎng)賭博
概要：因?yàn)槿耸潜犬a(chǎn)品和價(jià)格更重要、更不確定的因素，企業(yè)的成功…
國(guó)內(nèi)最大VR企業(yè)HRD Jessie ：招聘是一場(chǎng)賭博已關(guān)閉評(píng)論
2017年12月30日
時(shí)尚集團(tuán)赫基國(guó)際招聘負(fù)責(zé)人：要尋找領(lǐng)域?qū)＜叶皇切袠I(yè)專(zhuān)家
概要：HR在承接需求時(shí)，首要考慮的因素應(yīng)該是業(yè)務(wù)結(jié)果。 &n…
時(shí)尚集團(tuán)赫基國(guó)際招聘負(fù)責(zé)人：要尋找領(lǐng)域?qū)＜叶皇切袠I(yè)專(zhuān)家已關(guān)閉評(píng)論
2017年12月30日
國(guó)美互聯(lián)網(wǎng)HRD樊俊杰：招聘怎么招？就這么招！
概要：大家應(yīng)該做到十分清楚自己企業(yè)的定位，如果連定位都不清楚…
國(guó)美互聯(lián)網(wǎng)HRD樊俊杰：招聘怎么招？就這么招！已關(guān)閉評(píng)論
2017年11月30日
掌趣科技HRD夏海林：還有比120個(gè)月獎(jiǎng)金更賺錢(qián)的工作
概要：我們生活中和你有交集的任何一個(gè)人，可能只是出差路上碰到…
掌趣科技HRD夏海林：還有比120個(gè)月獎(jiǎng)金更賺錢(qián)的工作已關(guān)閉評(píng)論
2017年10月30日
身為HR，除了錢(qián)我們還有什么？
概要：習(xí)慣把普通的事情做到卓越的水平，從而加速公司的發(fā)展。 …
身為HR，除了錢(qián)我們還有什么？已關(guān)閉評(píng)論
2017年10月30日
一個(gè)月內(nèi)招聘到500大咖，滴滴前HRD是怎么做到的？
概要：我們把人才分為A、B、C、D四種等級(jí)，最優(yōu)秀的精英是A…
一個(gè)月內(nèi)招聘到500大咖，滴滴前HRD是怎么做到的？已關(guān)閉評(píng)論
2017年9月30日
解讀創(chuàng)業(yè)公司常見(jiàn)的5個(gè)人事管理誤區(qū)
概要：明智的 CEO 就是找人、管人。 文章摘…
解讀創(chuàng)業(yè)公司常見(jiàn)的5個(gè)人事管理誤區(qū)已關(guān)閉評(píng)論
2017年9月30日
Moka發(fā)布「智能化招聘CRM」
概要：Moka作為一家專(zhuān)注提供企業(yè)招聘服務(wù)的初創(chuàng)公司，9月7…
Moka發(fā)布「智能化招聘CRM」已關(guān)閉評(píng)論
2016年9月30日
Moka做了個(gè)“招聘CRM”，不知企業(yè)付費(fèi)的意愿會(huì)有多強(qiáng)？
概要：Moka CEO趙歐倫將Moka定義為一款“智能化招聘…
Moka做了個(gè)“招聘CRM”，不知企業(yè)付費(fèi)的意愿會(huì)有多強(qiáng)？已關(guān)閉評(píng)論
2016年8月30日