HR如何抓住招聘渠道？
記得前陣子在我的朋友圈里流傳了一個(gè)笑話： “ 是說(shuō)有個(gè)HR實(shí)…
HR如何抓住招聘渠道？已關(guān)閉評(píng)論
2020年5月29日
通過(guò)數(shù)據(jù)分析判斷校園招聘有沒(méi)有必要參加
文|任康磊 校園招聘，是一個(gè)讓人又愛(ài)又恨的招聘渠道。愛(ài)的是校…
通過(guò)數(shù)據(jù)分析判斷校園招聘有沒(méi)有必要參加已關(guān)閉評(píng)論
2020年5月18日
校園招聘又來(lái)了，企業(yè)到底要不要參加？
文|李炳峰 每年的九、十月份，就是校園招聘最火熱的季節(jié)，眾多…
校園招聘又來(lái)了，企業(yè)到底要不要參加？已關(guān)閉評(píng)論
2020年5月18日
怎么做校園招聘的人才盤(pán)點(diǎn)和工作匯報(bào)？
文|阿東1976劉世東 校招總結(jié)還要從未來(lái)出發(fā) 一說(shuō)校招就能…
怎么做校園招聘的人才盤(pán)點(diǎn)和工作匯報(bào)？已關(guān)閉評(píng)論
2020年5月15日
深度分享，如何從容應(yīng)對(duì)“后疫情”時(shí)代的校招？
疫情的影響使得企業(yè)數(shù)字化進(jìn)程加速，尤其是今年年初的春招，企業(yè)…
深度分享，如何從容應(yīng)對(duì)“后疫情”時(shí)代的校招？已關(guān)閉評(píng)論
2020年5月15日