Moka的朋友你們好，先說一句：時間過得真快，6年前的我們辦那場小小的周年P(guān)arty時，真沒想過未來可以將它做到6個城市，而今年，“它”如約而至了。
了解Moka的朋友都知道，「Moka Talks」是Moka年度最重要的品牌活動之一，以高端、優(yōu)雅、創(chuàng)新、有內(nèi)涵、重體驗，收獲了幾近滿分的口碑。
每年，Moka都會為參與者提供私密的交流空間，在互動開放的氛圍下，Moka CEO會與數(shù)位國內(nèi)頂尖的人力資源管理者進行觀點碰撞和分享，包括但不限于對人力資源管理的最新思考理解、對人力資源行業(yè)發(fā)展的趨勢判斷和分析、人力資源管理工具的最新技術(shù)和應用洞見等。
「Moka Talks」通常在Moka開展深度業(yè)務的城市舉辦，主要由藝術(shù)展、TED演講、冷餐酒會三部分組成，配以精致的伴手禮。與常規(guī)沙龍不同的是，「Moka Talks」只有被邀請才能入場，邀請函每場限量供應。
一、數(shù)往知來，變與不變
2020 Moka Talks 5th
【體驗·智能】
?■ 好的用戶體驗應是“潤物細無聲”
在服務了眾多企業(yè)客戶后，我們發(fā)現(xiàn)在企業(yè)信息化轉(zhuǎn)型中，最大的挑戰(zhàn)是使用者和管理者之間的矛盾——“使用者沒有管理者的視野，管理者沒有使用者的體感?！薄昂玫挠脩趔w驗不僅僅體現(xiàn)在操作體驗上，從設計理念，到系統(tǒng)價值，Moka的用戶體驗都‘潤物細無聲’般的融入了?！盡oka CEO 李國興提到。
■?吸引超過800名企HR管理者
5城，7天，現(xiàn)場有來自連鎖零售、互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、醫(yī)藥等20多個行業(yè)超800位HR管理者到場。如元氣森林、太平洋保險、九陽、萬科、安踏、小米、滴滴、360、華東醫(yī)藥、上海醫(yī)藥、熱風、雅迪、香飄飄、佳兆業(yè)、一加、小鵬、SHEIN、錢大媽、嘉士伯等HR管理者及企業(yè)高管，分享行業(yè)洞見，交流同頻伙伴。
■?HR永遠是主角
除了豐富的干貨內(nèi)容，Moka Talks的也兼具娛樂性與藝術(shù)性。由數(shù)十位各行業(yè)人力資源領(lǐng)袖人物的藝術(shù)長廊，為活動增添了別樣的藝術(shù)色彩，也會配以特色演出、雞尾酒會、精致茶點，應有盡有。
2019 Moka Talks 4th
【簡·賦】
2018 Moka Talks 3rd
【數(shù)往·知來】
二、今年我們談，創(chuàng)新
Moka Talks 6th，將于2021年8月20日-9月9日，在北京、上海、杭州、深圳、廣州、成都等6地舉辦，主題為「Nothing But Innovation」：
三、人力資源行業(yè)為什么要創(chuàng)新？
對于人力資源行業(yè)，究竟什么才是創(chuàng)新？而什么樣的創(chuàng)新，對于HR來說才有價值？在和客戶深度聊了聊之后，我們發(fā)現(xiàn)：
- 面對越發(fā)快速的人才、組織發(fā)展需求，越來越多的HR迫切需要建立數(shù)據(jù)能力，用數(shù)據(jù)驅(qū)動、專注員工的成長性；
- 多數(shù)HR希望能和公司戰(zhàn)略、業(yè)務落地結(jié)合；
- HR想拓展自己的能力邊界，聚焦在人力資源專業(yè)本身，更希望承擔企業(yè)人力顧問的角色。
四、智能化創(chuàng)新工具，將如何改變HR？
人力資源領(lǐng)域的數(shù)字化轉(zhuǎn)型已發(fā)生，對HR也提出了新的要求：簡化工作體驗，尋找最高效的工具來滿足日常需求，讓員工形成緊密協(xié)作。
從招聘、到績效管理、職業(yè)規(guī)劃、組織架構(gòu)等等，每一個與“人”相關(guān)的場景都是創(chuàng)新機會。因為管理人的方式正在以前所未有的速度變化。
每家企業(yè)，都面臨著人力資源創(chuàng)新方式的實踐，而作為一位人力資源從業(yè)者，未來的HR可能會是一名優(yōu)秀的經(jīng)濟學家，人類學家和政治家。
那么在智能化全面到來的時代，到底什么樣的思維模式和管理工具，才能適應滿足當前的行業(yè)剛需，和HR對自我的要求呢？
來現(xiàn)場，和Moka一起，談談“創(chuàng)新”。
五、Moka Talks 6th，還會有什么？
Moka始終將“客戶第一”作為公司發(fā)展的核心價值觀，作為“主角”的HR，自然要成為活動的“主角”，今年，現(xiàn)場將延續(xù)藝術(shù)長廊“Hi展”，細數(shù)人力資源行業(yè)的“前世今生”及未來藍圖。除此之外，還有以下重重驚喜：
■?行業(yè)盛宴
Moka CEO 李國興將現(xiàn)場帶來關(guān)于人力資源行業(yè)的最新洞見和趨勢分析，超過20位知名企業(yè)人力資源管理者的思考和觀察分享，還將有近1000名人力資源管理者的現(xiàn)場心得交流……注定是一場集深度與有趣于一體的行業(yè)盛宴。
■?高品體驗
Moka的品牌活動一貫以高端體驗為標準，當然也吸引了眾多同樣注重品質(zhì)的HR。今年，Moka Talks將延續(xù)以往傳統(tǒng)，為參會者打造現(xiàn)場體驗更佳、更高品質(zhì)的活動。
■?同好互贊
北京、上海、杭州、深圳、廣州、成都等6地近1000名HR高管及組織管理者的參與，讓Moka Talks繼續(xù)為HR管理者分享心得提供交流平臺。
■?溫馨酒會&茶歇
小食、點心、水酒……為參會者提供可口暖心的晚宴&餐食，是一場高品質(zhì)人力資源活動的必備修養(yǎng)。
■?精美手伴
高顏值伴手禮&神秘獎品，等你來帶回家，具體是什么，可以看看往年的情況。
【劃重點】
當然，Moka Talks 6th在持續(xù)提升品質(zhì)的同時，對于有興趣參加的朋友，肯定還是有最“嚴格”的要求——被邀請且持邀請函才能入場。所以，如果你對本次活動感興趣，務必聯(lián)系你身邊的Moka同學，“索取”邀請函要趁早，畢竟，每個城市只會發(fā)出限量的邀請名額?。?！
PS：如果，你不認識Moka同學，也不用太著急，填寫下方報名申請，我們會有同事聯(lián)系你。報名通道如下圖：
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