想?yún)⒓有@招聘，可是不知道都要做些什么？

宣講會(huì)，雙選會(huì)，群里的信息滿天飛，我該從哪下手？

投完了簡(jiǎn)歷，接下來還有哪些環(huán)節(jié)？

參加了面試卻久久沒有回音，我該不該問問？

大姑娘上轎，頭一回找工作的你，心里是不是也有十萬個(gè)為什么，還有十萬個(gè)怎么辦？

別著急，看完這篇文章，你就明白了。

一 校招的流程

我要先跟你說說，一家公司開展校園招聘的流程通常是什么樣的，這樣你就會(huì)順理成章地知道自己都該做些什么了。

1. 收簡(jiǎn)歷

對(duì)于公司來說，找到合適人選的第一步就是收簡(jiǎn)歷。不管是召開宣講會(huì)，雙選會(huì)，還是開通網(wǎng)申渠道，內(nèi)推渠道，企業(yè)的終極目的都是吸引候選人投遞簡(jiǎn)歷。

各種招聘活動(dòng)，招聘形式的最終目的，就是讓你知道我在招人，并且告訴你該怎么樣把簡(jiǎn)歷投進(jìn)來。

簡(jiǎn)歷就像月老中的紅線，這頭連著你，那頭連著用人單位，你得先把紅線頭遞給用人單位，單位才能把你娶回家，不對(duì)，是招回家。

那你怎么把紅線遞給用人單位呢？就像找對(duì)象一樣，有三種方式。

第一種，相親。通過宣講會(huì)，雙選會(huì)，你跟用人單位直接見面，面對(duì)面去了解這家公司，如果你看上他了，就去投簡(jiǎn)歷，把你手中的紅線遞給他。

第二種，網(wǎng)戀。你先通過網(wǎng)絡(luò)認(rèn)識(shí)這家公司，然后看上他，想去工作。你可以通過空中宣講會(huì)，線上雙選會(huì)，微信推文，各大招聘平臺(tái)，把你的簡(jiǎn)歷投給他，向他表白。

第三種，通過人介紹。過去找對(duì)象會(huì)找介紹人，你找工作也可以找介紹人，這叫內(nèi)推。如果你有親朋好友，師兄師姐在這家公司工作，那你就讓他們給你介紹，把你的簡(jiǎn)歷直接發(fā)給HR，通過介紹人表明心跡。

2. 簡(jiǎn)歷篩選

企業(yè)收到簡(jiǎn)歷后，會(huì)進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，將不符合需求的人選篩掉，留下比較合適的人選。

這時(shí)你需要注意，盡量去投那些專業(yè)跟你比較對(duì)口的，要求跟你接近的崗位，這樣可以提高簡(jiǎn)歷的通過率。

3. 面試

企業(yè)篩選出合適的簡(jiǎn)歷后，就會(huì)邀約候選人參加面試。

有的企業(yè)會(huì)在面試前組織筆試或者網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng)，按照指示參加就好。

面試一般有1至3輪，分為HR面，專業(yè)面，領(lǐng)導(dǎo)面等。

HR面的面試官通常是企業(yè)HR，專業(yè)面試官一般是你應(yīng)聘部門的負(fù)責(zé)人，有可能是你未來的領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)面環(huán)節(jié)的面試官有可能是公司中層領(lǐng)導(dǎo)，也有可能是公司的高層領(lǐng)導(dǎo)。

這些面試官也有可能組團(tuán)來面你，一般這種情況下，就只需面試一輪。

4.談薪

有的公司會(huì)在面試時(shí)直接跟你溝通薪酬待遇，也有的會(huì)在面試結(jié)束后單獨(dú)約時(shí)間跟你溝通薪酬。

5.發(fā)offer

Offer通常以郵件形式發(fā)送，一般會(huì)寫你通過了面試，擬定跟你簽約之類的。offer結(jié)尾處一定會(huì)讓你在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)，注意一定要按照要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)，不然可能會(huì)錯(cuò)過簽約機(jī)會(huì)。

6.簽約

你接受offer后，企業(yè)就會(huì)與你簽訂三方協(xié)議。三方有網(wǎng)簽和紙質(zhì)版三方兩種形式。具體要看學(xué)校的要求。

三方簽訂后具有法律效力，任何一方單方面違約都要支付違約金，當(dāng)然一些特定的情況除外。

等到你正式入職，簽訂勞動(dòng)合同后，三方就會(huì)自動(dòng)失效。

以上就是校招的基本流程，從開始到最后，還真是過五關(guān)斬六將呢。

二 如何參與校招

1. 準(zhǔn)備一份簡(jiǎn)歷

簡(jiǎn)歷就是你推銷自己的廣告，一定要重視。

簡(jiǎn)歷除了介紹清楚你的基本信息之外，還可以包括你的一些研究經(jīng)歷，校園活動(dòng)經(jīng)歷，實(shí)習(xí)經(jīng)歷，兼職經(jīng)歷，比賽經(jīng)歷，獲獎(jiǎng)經(jīng)歷等。不一定要面面俱到，但是一定要展示出你的優(yōu)勢(shì)和亮點(diǎn)。

優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷那么多，憑啥你不被刷掉？還不是得有一些能讓人眼前一亮的地方嘛。

2. 投遞簡(jiǎn)歷

這個(gè)在第一部分說得很詳細(xì)了，就不再重復(fù)說。如果你有疑問，可以給我留言。

投遞簡(jiǎn)歷常見的方式包括宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投，還有雙選會(huì)和網(wǎng)申，以及通過招聘平臺(tái)投遞，最后還有內(nèi)推。

3. 按照要求參加筆試，面試，網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng)

一定要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)認(rèn)真完成相應(yīng)的任務(wù)，不然說不定在哪個(gè)環(huán)節(jié)就被刷下來了。

4. 接受offer

收到offer后要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求回復(fù)。

這個(gè)過程中間往往穿插著談薪環(huán)節(jié)，注意要在回復(fù)前問清楚你想知道的問題哈，不要稀里糊涂地簽約。

5.簽約

如果是網(wǎng)簽，大部分是由單位發(fā)起，你只需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到學(xué)校就業(yè)網(wǎng)上應(yīng)約，點(diǎn)同意即可。

如果是紙質(zhì)版三方，需要你到學(xué)校就業(yè)辦將三方協(xié)議領(lǐng)取出來，填好信息后簽上自己的大名，再到就業(yè)辦蓋章，然后將協(xié)議郵寄給公司。公司蓋好章后，會(huì)將你的一份和學(xué)校的一份郵寄回來。

至此，一個(gè)望完整的常規(guī)校招流程就走完了。