本篇文章給大家談談招聘系統(tǒng)，以及招聘系統(tǒng)管理對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。 今天給各位分享招聘系統(tǒng)的知識，其中也會對招聘系統(tǒng)管理進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！
本文目錄一覽：
- 1、請問大家有沒有可靠的人事招聘系統(tǒng)呢？
- 2、最新的招聘管理系統(tǒng)有什么功能？
- 3、Moka智能招聘系統(tǒng)有哪些優(yōu)勢呢？值得使用嗎？
- 4、哪個招聘系統(tǒng)比較好用呀？如果家人想找那種比較智能的，功能多的。
- 5、獵星 ATS 招 聘 系 統(tǒng)的 功 能 有哪些？
- 6、HR為什么要用招聘管理系統(tǒng)？什么招聘管理系統(tǒng)好？
請問大家有沒有可靠的人事招聘系統(tǒng)呢？
本人擁有十年HR經驗，這里給大家整理了5款比較優(yōu)秀、容易上手的人力資源軟件，供大家參考。
一、溫州智聘——溫州本地招聘軟件
溫州智聘通過SaaS模式，為企業(yè)解決員工管理、組織管理、招聘管理、社保公積金管理、考勤管理、員工風險管理、人事盤點、薪酬管理等10大工作難點。目前國內有超過60萬家企業(yè)正在使用溫州智聘，用戶共為溫州智聘寫出體驗報告10000余篇，其中92％以上均為好評或中肯的優(yōu)化建議。
優(yōu)勢：
（1）配套小程序，使用輕量化，員工可直接在微信平臺上進行審批、考勤、查看工資條等自助服務；
（2）企業(yè)服務商城中匯集人力資源全產業(yè)鏈商品，為企業(yè)HR提供一站式服務，更省時、更優(yōu)惠；
（3）背靠三茅網500萬海量HR用戶，迭代更新緊密貼合HR需求。
二、人啊人——更懂中國人的人才測評
人啊人是一家更懂中國人的人才測評綜合服務商，2017年獲廣東省高新科技認定，并且擁有國內首家研發(fā)的T12人才測評系統(tǒng)，獲得了完全的相關專利。截至目前，人啊人已合作超過2萬多家企業(yè)客戶，客戶滿意度達98%。
優(yōu)勢：
（1）專注于中小型企業(yè)，獨家研發(fā)適合國內國情，而且價格比較實惠。
（2）T12人才測評系統(tǒng)可以從多維度對人進行精準評估，幫助企業(yè)在招聘選拔、人員調整、團隊建設和人才保留等方面快速了解被測者的內在能力素質。
三、People+——以復雜薪酬計算為核心
易路軟件公司產品，專注為中大型企業(yè)提供以薪酬為核心的一站式人力資源云平臺，核心研發(fā)團隊為大型互聯(lián)網公司研發(fā)人員，技術背景較強。
優(yōu)勢：
（1）可配置化薪酬引擎滿足實時政策調整、各種復雜薪資結構、績效管理和傭金計算要求；
（2）覆蓋全球20多個國家、中國大陸480多個城市的云端政策庫和基于AI的智能推薦系統(tǒng)實時幫助企業(yè)迎接全球化、個稅改革以及薪酬體系結構優(yōu)化的挑戰(zhàn)。
四、菁客——創(chuàng)新的移動社交招聘工具
菁客是一家為企業(yè)提供綜合招聘解決方案的云端技術服務公司，通過創(chuàng)新的移動社交招聘工具，幫助企業(yè)有效增加職位申請量，提升招聘效率，優(yōu)化招聘策略。
優(yōu)勢：
（1）候選人在微信端即可查看、搜索及申請職位，提升雇主的社交媒體招聘效率；
（2）菁客社交推薦系統(tǒng)支持小額獎勵、自定義獎勵行為、推薦進度自動追蹤以及相關個稅支付，可同時獎勵員工與非員工。通過社交媒體平臺進行人才推薦項目，能快速、精準定位最佳候選人。
五、云學堂——為企業(yè)提供一站式課程內容服務
云學堂是企業(yè)培訓全面解決方案服務平臺，將領先的互聯(lián)網技術和人才培養(yǎng)理念應用到企業(yè)的人才培養(yǎng)和發(fā)展中，切實幫助企業(yè)客戶提升人才價值，助力企業(yè)成功。自2011年成立以來，云學堂已服務眾多企業(yè)客戶，包括世界500強及各行業(yè)知名企業(yè)，覆蓋近千萬學員用戶。
優(yōu)勢：
（1）以生態(tài)協(xié)同的內容服務模式，提供海量優(yōu)質內容及智能化精準匹配服務，為客戶及用戶量身定制學習內容；
（2）基于云計算、結合大數(shù)據(jù)和人工智能技術構建智能化學習平臺，為企業(yè)及員工提供全方位的智能學習落地支撐。
最新的招聘管理系統(tǒng)有什么功能？
勤科招聘管理系統(tǒng)可以實現(xiàn)在線發(fā)布招聘信息，在線招聘，在線考試，在線發(fā)布面試通知，簡歷管理，人才統(tǒng)計，建立人才庫等
1) 實現(xiàn)年度招聘計劃申報流程。各部門、中心可根據(jù)招聘需求，制定具體的招聘計劃，報人力資源部及崗位設置與編制委員會審批。
2) 可以與多個招聘渠道對接，招聘渠道有：公司官網發(fā)布、招聘網站發(fā)布（前程無憂、丁香園、后期可能還會有其他網站）、現(xiàn)場招聘、校企合作。簡歷與入職人員信息表對接。能夠直接將簡歷轉入系統(tǒng)簡歷庫中，也可以通過郵件接收個人簡歷，并直接進到系統(tǒng)簡歷庫，應聘者可以直接登錄指定的頁面，錄入個人簡歷，進入系統(tǒng)簡歷庫。
3) 招聘發(fā)布：對于網上招聘，在本公司形象網站上發(fā)布招聘信息，或者與專業(yè)招聘網站交換招聘信息，應聘者可以從網上填寫簡歷。通過自動過濾條件，可設置投遞簡歷的篩選條件；通過發(fā)布設置，可確定工作所在地、職位發(fā)布日期、職位有效日期、招聘人數(shù)、崗位說明書。
4) 簡歷分類管理：系統(tǒng)簡歷庫中的簡歷按崗位分類，系統(tǒng)可以根據(jù)關鍵詞進行初次篩選，經過系統(tǒng)、人工篩選后得到有效簡歷，有效簡歷能轉投至用人部門招聘負責人，用人部門負責人篩選出擬面試人員簡歷后轉HR，系統(tǒng)能夠與短信平臺連接發(fā)送面試通知以及后續(xù)的復式、體檢、入職通知。對于篩選后認為無效的簡歷進行刪除，有效簡歷按崗位分類統(tǒng)計，有效但沒被錄用的簡歷進入人才庫，以備用。
5) 簡歷后續(xù)處理：入圍面試的投簡歷者，人事部要有與其的溝通記錄，如通知不到入圍者或者面試時間超期，簡歷進入人才備選庫；面試時間改期的，另行安排的等，各類別分類備注，備注后分別進入不同的流程處理。
6) 能夠支持面試結果導入和線上實現(xiàn)面試工作流兩種形式。管理部室和生產一線的面試結果線下走流程，面試結果能夠直接導入。銷售中心面試評價表需走系統(tǒng)的審批流程，面試評價表給各層級審批時，需附帶求職者的簡歷或履歷表、學歷、職稱等招聘的附件。面試評價表審批結束后需打印紙質版?zhèn)浒复鏅n。
7) 招聘篩選及面試流程： 要能以圖表方式直觀查看各個崗位招聘進展狀態(tài)；如初試，復試，入職等；招聘負責人指定面試負責人，郵件或短信自動通知面試負責人與應聘者，并安排應聘者面試，包括面試時間、地點等。
8) 招聘評估：招聘需求計劃完成后，通過招聘評估漏斗圖查看某次招聘計劃的進展情況以及崗位不同面試階段通過的人數(shù)。掌握面試篩選過程的全局。
9) 人才庫：對于投遞簡歷的暫時沒合適崗位的人才，可保存在人才庫，以備日后隨時篩選。
10) 能實現(xiàn)通過系統(tǒng)的招聘接口向人才招聘網站上發(fā)布招聘信息。
Moka智能招聘系統(tǒng)有哪些優(yōu)勢呢？值得使用嗎？
相當值得！Moka智能招聘系統(tǒng)可以帶來很多便利，最主要的就是它的操作很簡單，很容易上手。
現(xiàn)在是智能化時代，我們的招聘管理系統(tǒng)一定要跟上時代要求啦?，
用它之后，我覺得招聘各節(jié)點的轉化率都提升了，而且各個部門之間的協(xié)作也更加密切咯。
哪個招聘系統(tǒng)比較好用呀？如果家人想找那種比較智能的，功能多的。
我們公司目前在用Moka智能招聘系統(tǒng)，很智能，功能也很多，推薦給你，它是現(xiàn)在市面上可以成熟應用大數(shù)據(jù)和人工智能的系統(tǒng)，對我們的日常工作很有幫助，而且還有篩選簡歷、簡歷人才庫、多方通知的功能，不僅加快了我的工作效率，就連我們公司員工的質量也有很大程度提升。百度搜下。
獵星 ATS 招 聘 系 統(tǒng)的 功 能 有哪些？
獵星ATS招聘系統(tǒng)百度下幫助HR解決從各渠道收多少簡歷、初試多少人、復試多少人、錄用多少人等等，獵星ATS項目管理系統(tǒng)覆蓋HR所需的崗位管理、簡歷管理、外呼管理、面試管理、筆試管理等高頻業(yè)務場景，將招聘項目與招聘負責人員掛鉤，實時跟蹤項目進度。
打通從招聘到人力資源管理的全流程，靈活自定義招聘流程，貼合不同業(yè)務場景需求。高效協(xié)調HR、面試官、求職者等多種角色，提升招聘體驗，助力企業(yè)的人才管理。
HR為什么要用招聘管理系統(tǒng)？什么招聘管理系統(tǒng)好？
HR使用招聘系統(tǒng)招聘系統(tǒng)，當然是為招聘系統(tǒng)了更高效地完成招聘工作，同時將招聘流程規(guī)范化，利用系統(tǒng)保存相關的招聘數(shù)據(jù)，定期進行招聘復盤，不斷優(yōu)化招聘流程，以獲得更準確高效地人才引進結果。
招聘管理系統(tǒng)是一種整合所有招聘流程的數(shù)字化產品，目前AI招聘算是比較貼近現(xiàn)代化招聘需求的，目前做AI招聘比較成熟的系統(tǒng)不多，獵狗還算是全面的，比較滿足多崗位和流動性大的招聘需求。 關于招聘系統(tǒng)和招聘系統(tǒng)管理的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。 招聘系統(tǒng)的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于招聘系統(tǒng)管理、招聘系統(tǒng)的信息別忘了在本站進行查找喔。
