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本文目錄一覽:
- 1、管理人員簡歷如何寫
- 2、管理人員簡歷范文
- 3、簡歷管理工具有哪些?
- 4、我想問一下,怎么設(shè)置智聯(lián)招聘上簡歷不被任何人看到呢,謝啦
- 5、智聯(lián)招聘上的簡歷怎么生成Word啊
- 6、招聘收到的簡歷,如何簡歷人才庫,規(guī)范化管理?
管理人員簡歷如何寫
撰寫個人簡歷是管理人員求職者求職的第一步,也是最為關(guān)鍵的一步。下面我給大家分享一些管理人員個人簡歷范文,希望能幫到你!
管理人員個人簡歷范文(一)
基本信息
姓 名:***
性別:男
出生日期:****年**月
婚姻狀況:未婚
聯(lián)系電話:*********
聯(lián)系地址:*************
求職意向
應聘崗位:企業(yè)管理人員、市場類
崗位描述:市場策劃、管理、文員
工作經(jīng)驗:4 年
期望月薪:面議
教育背景
畢業(yè)學校:****學院
最高學歷:本科
專業(yè):企業(yè)管理
電腦水平:優(yōu)秀
外語語種: 英語
外語水平:良好
教育歷程
****-09-01至****-06-30:****學院企業(yè)管理專業(yè)
工作經(jīng)歷
****/07–****/12:**集團廣告處作媒介助理/市場策劃
職責:制定廣告計劃,并與廣告代理公司(或媒體)共同完成廣告投放/廣告投放的監(jiān)督及廣告費用支付的初審/走訪并調(diào)查廣告代理商,收集相關(guān)資料并管理客戶關(guān)系/競品的廣告投放分析,及時調(diào)整產(chǎn)品的廣告方案/聯(lián)系制作展示器材/廣告文檔的管理。
自我評價
3年大型醫(yī)藥集團的工作經(jīng)驗,專業(yè)從事廣告、市場工作。本人性格開朗,愛好學習,積極向上,有良好的團隊合作精神。
管理人員個人簡歷范文(二)
☆ 個人信息
姓名:xuexila
性別:男
出生年月:1986年12月
身高:171cm
籍貫:龍巖市
居住地:龍巖市
民族:漢
政治面貌:團員
求職類型:應屆畢業(yè)生
畢業(yè)院校:廈門華廈職業(yè)學院
專業(yè):應用電子技術(shù)
移動電話:
家庭電話:
E_Mail:
QQ/MSN:
☆ 教育經(jīng)歷
2000年9月-2003年7月:就讀館前中學2003年9月-2006年7月:就讀長汀二中2006年9月-2009年6月:就讀廈門華廈職業(yè)學院
☆ 工作實踐經(jīng)歷
2006年7月至9月 于龍巖森寶公司做暑假工
2006年12月30日 在廈門海灣大酒店在兼職
2007月10月1日至6日 在中博手機城做手機市場調(diào)查
☆ 技能水平
熟練掌握計算機各種操作 熟練掌握protel99 能夠使用它進行設(shè)計電路熟練掌握photoshop 能夠使用它進行設(shè)計圖片熟練掌握auto cad 能夠使用它進行工程設(shè)計熟練使用現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)管理的知識已通過國家英語B級熟悉C語言 熟悉掌握電子產(chǎn)品的管理
☆ 自我評價
本人比較樂觀開朗,外向具有較強的溝通能力和組織能力,比較會帶動好的學習和工作的氣氛.本人在管理方面上能很好的勝任。在才藝方面上也有出色的表現(xiàn)。
☆ 求職意向
物業(yè)設(shè)施管理人員,安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管,物業(yè)設(shè)施管理人員
管理人員個人簡歷范文(三)
個人信息
姓 名:張XX
性 別:男
年 齡:43
婚姻狀況:已婚
學 歷:大專
專 業(yè):企業(yè)管理
工作年限:22年
期望月薪:面議
聯(lián)系電話:1385213xxxx
聯(lián)系郵箱:xuexila.com
求職意向
到崗時間:隨時 工作性質(zhì):全職
工作地點:徐州 期望行業(yè):商業(yè)中心/物業(yè)管理/快消品行業(yè)
期望薪水:面議 期望職位:市場部經(jīng)理/招商部經(jīng)理/物業(yè)經(jīng)理/副總經(jīng)理
核心優(yōu)勢:
·有20余年大型企業(yè)中層管理經(jīng)驗,有3年以上高層管理經(jīng)驗;
·熟悉招商渠道,熟悉談判技巧,掌握一定的商戶資源。
·熟悉家具建材招商運營及商業(yè)綜合體招商運營管理工作;
·有著良好的組織能力、溝通能力、領(lǐng)導能力;
·工作態(tài)度認真負責,抗壓能力較強。
工作經(jīng)驗
2012——2015|xx家具建材城 |商業(yè)中心|副總經(jīng)理
職務:副總經(jīng)理
工作匯報人:總經(jīng)理
下級管理:物業(yè)部、市場部、招商部、企劃部
項目介紹:項目地處徐州市重點開發(fā)的東部,毗鄰京滬高鐵站,總規(guī)模歐蓓莎國際商城是徐州市重點招商引資項目,總投資50億元,集“產(chǎn)品交易、展覽、物流倉儲、商務辦公、產(chǎn)業(yè)服務”等功能于一體。自建成至今,共招攬商戶534家,涵蓋電器、五金、板材、吊頂、燈飾、廚衛(wèi)等幾大類別。一、二層11萬平方,出租率達到95%,已出租104500平方。
工作職責:負責公司生產(chǎn)運營情況的制定、調(diào)度、考核、指導。推動公司中長期發(fā)展的規(guī)劃和實施。監(jiān)督并組織協(xié)調(diào)公司幾大部門的工作落實。
工作成績:在職期間,參與正泰電工、立邦漆、老板櫥柜、歐普照明等大品牌的招商。組織策劃了“徐州首屆燈飾節(jié)”、“開業(yè)周年慶”等活動,社會反響良好,活動期間人流量翻番。
2003——2012|升輝建材市場 |商業(yè)中心|市場部經(jīng)理
職務:市場部經(jīng)理
工作匯報人:副總經(jīng)理
下級管理:市場專員、活動專員、物業(yè)
項目介紹:徐州升輝裝飾城于1999年4月試營業(yè),后為配合城市建設(shè),有效對接高鐵商圈。在原升輝裝飾購物廣場的基礎(chǔ)上,投資15億,分四期實施改造。改造后的一期工程——升輝國際裝飾集聚廣場新七號展廳于2010年8月主體竣工,同年12月26日盛大開業(yè)。新七號展廳經(jīng)營面積5萬余平方米,內(nèi)有300多個品牌商鋪加盟。在外部改造的同時,市場部主導的商戶網(wǎng)上評估系統(tǒng)、售后監(jiān)督機制、投訴處理機制、升輝飾材尊榮會等一系列軟性品牌建設(shè)工作,也獲得了省市領(lǐng)導及專家團的一致好評!
工作職責:根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度市場開發(fā)計劃。組織所屬人員開展市場調(diào)研工作,及時掌握市場信息。定期組織市場公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動。負責市場部內(nèi)部管理工作(服務商戶、物業(yè)管理)。
工作成績:組織策劃“團購會”、“砍價會”、“12周年慶”、“升輝夜宴”等一系列活動。12周年慶活動期間,人流量爆棚,當天銷售突破6000萬,一些消費者甚至排了幾小時的長隊。
1993——2002|地集團植物油廠|快消品企業(yè)|生產(chǎn)科長
職務:生產(chǎn)科長
工作職責:對本科職員范圍內(nèi)的工作指導、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理,維護生產(chǎn)線的正常運營。
管理人員簡歷范文
作為一位管理人員,你會怎么寫自己的簡歷呢?下面是我為你整理的管理人員簡歷范文,希望對你有用!
管理人員簡歷范文一
個人基本資料
姓名:
國籍: 中國
目前所在地: 廣州
民族: 漢族
戶口所在地: 湖南
婚姻狀況: 已婚
求職意向
人才類型: 普通求職
應聘職位: 行政經(jīng)理/主任/主管:行政經(jīng)理、人力資源經(jīng)理/主管:人事經(jīng)理、總裁助理/總經(jīng)理助理:總經(jīng)理助理
工作年限: 9 職稱: 無職稱
求職類型: 全職
可到職日期: 隨時
月薪要求: 5000–8000
希望工作地區(qū): 廣州
工作經(jīng)歷
公司名稱: 廣東蘇寧電器有限公司起止年月:2004-11 ~
公司性質(zhì): 股份制企業(yè)
所屬行業(yè): 電器,電子,通信設(shè)備
擔任職務: 行政物業(yè)部部長
工作描述:
1、編制行政管理規(guī)章制度、行政預算及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
2、負責行政物資采購、行政后勤管理及行政費用控制工作。
3、負責公司各門店、物流、售后網(wǎng)點的工程維修、電氣、消防、電梯、中央空調(diào)等設(shè)備的物業(yè)管理工作。
4、負責公司各門店及物流、售后網(wǎng)點的消防監(jiān)控、安全保衛(wèi)及保安隊伍的日常管理工作。
公司名稱: 廣州市中置房地產(chǎn)有限公司起止年月:2002-09 ~ 2004-11
公司性質(zhì): 私營企業(yè)
所屬行業(yè): 房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢
擔任職務: 人事行政經(jīng)理
工作描述:
1、建立、健全公司各項人事、行政制度以及各工作流程。
2、人力資源管理、薪資級別核定、員工招聘及在職培訓等工作。
3、房地產(chǎn)開發(fā)流程中各有關(guān)工作事項的辦理。
4、檔案室管理工作,售樓資料的收集、整理、撰寫工作。
5、辦公設(shè)備的采購、維護,公司固定及非固定資產(chǎn)的管理維護。
6、客戶管理及各項外聯(lián)工作。
7、協(xié)助公司總經(jīng)理處理各項日常事務。
公司名稱: 廣州市雅寶房地產(chǎn)有限公司起止年月:2000-07 ~ 2002-08
公司性質(zhì): 外商獨資
所屬行業(yè): 房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢
擔任職務: 總經(jīng)辦秘書
工作描述:
1、協(xié)助公司負責銷售、行政、財務、人事的副總經(jīng)理處理各項日常事務,進行重要日程安排及其他對外聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系、做好溝通工作。
2、負責公司形象廣告的策劃、審核及投放,并協(xié)助銷售推廣活動。
3、公司人事檔案管理及薪資的核算,客戶名單處理,信息收集及檔案管理,并建立齊全的文件管理系統(tǒng)。
4、負責各種通知、申請、報告、合同等應用文書的組織、書寫工作,雅寶新城各宣傳資料的書寫。
教育背景
畢業(yè)院校: 湘潭大學
最高學歷: 本科
畢業(yè)日期: 2000-07-01
所學專業(yè)一: 行政管理
所學專業(yè)二: 中英文秘書
教育經(jīng)歷
1997-09 2000-06 湖南科技大學 中英文秘書 大專
1998-02 2002-12 湘潭大學 行政管理 本科
語言能力
外語: 英語 一般
國語水平: 精通 粵語水平: 良好
工作能力
1、熟練操作辦公自動化系統(tǒng)及辦公設(shè)備。
2、有較強的文字表達能力及良好的口頭表達能力。
3、具較強的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力、抗壓能力,有高度的責任心和良好的職業(yè)道德。
4、擅長行政后勤、采購、保安、物業(yè)管理工作及企業(yè)文化建設(shè)。
個人自傳
9年工作經(jīng)驗,5年在上市公司,4年在外資房地產(chǎn)公司。有5年以上部門經(jīng)理經(jīng)驗,對行政、后勤、辦公室、物業(yè)管理有豐富的經(jīng)驗,對裝修管理、保安隊伍建設(shè)有一定的認識,熟悉建立行政體系、制度及組建和培訓一支專業(yè)的行政隊伍。
管理人員簡歷范文二
個人基本簡歷
姓名:某某某
國籍:中國
目前所在地:廣州
民族:漢族
戶口所在地:湖南
身材:165 cm 60 kg
婚姻狀況:已婚
年齡:41 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:普通求職
應聘職位:機械/設(shè)備維修類:采購工程師、經(jīng)營/管理類:生產(chǎn)管理、銷售、采購經(jīng)理/主管:
工作年限:18
職稱:無職稱
求職類型:全職
可到職日期:隨時
月薪要求:8000—12000
希望工作地區(qū):廣東省
個人工作經(jīng)歷:
公司名稱:輻艾達
起止年月:2007-01 ~ 2009-12
公司性質(zhì):私營企業(yè)
所屬行業(yè):機械制造與設(shè)備
擔任職務:生產(chǎn)管理
工作描述:我負責生產(chǎn)管理,對銷售.人力資源.采購.財務.生產(chǎn)管理各部門進行整頓,修改流程,定制度.每個部門按大型企業(yè)管理要求來規(guī)范.最后使企業(yè)管理進入了現(xiàn)代化.當年銷售增長35%,采購和生產(chǎn)成本降低28%.對管理人員每月進行績效考核使管理人員工作效率大大提高。
離職原因:
公司名稱:廣州康師傅集團
起止年月:2005-01 ~ 2006-12
公司性質(zhì):外商獨資
所屬行業(yè):糧油,食品
擔任職務:機電采購部
工作描述:在職期間:對制造業(yè)機械電子零件采購經(jīng)驗,電子元器件、五金件采購經(jīng)驗。熟練erp系統(tǒng),能熟練控制管理供貨商的產(chǎn)品價格、供貨質(zhì)量、質(zhì)量體系及供貨周期,商務談判經(jīng)驗和技巧,采購物資直接進入制造部門,減少采購部門的工作壓力和增加價值的活動過程,實現(xiàn)供應鏈精細化運作,機械制造的工控產(chǎn)品,電子產(chǎn)品,電力五金和自動化控制領(lǐng)域有深入的掌握和了解,并對整個行業(yè)和市場有相當?shù)氖炀毢筒僮鞣椒ā?/p>
離職原因:
公司名稱:湖南鐵合金廠
起止年月:1991-10 ~ 2004-12
公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品
擔任職務:供應資源部組長
工作描述:湖鐵是國家大型一檔企業(yè),中國重點鐵合金企業(yè)之一,公司占地115萬m2,資產(chǎn)總值7.8億元,擁有總?cè)萘繛?2.3萬kva大中型鐵合金電爐16臺和工藝先進的金屬鉻,鈦鐵生產(chǎn)系統(tǒng),主要生產(chǎn)硅、錳、鉻、鎢、鈦五大系列30多個品種的鈦合金產(chǎn)品,年生產(chǎn)能力16萬噸“湖鐵”牌系列產(chǎn)品中,錳硅合金獲國家銀質(zhì)獎,硅鐵、高碳鉻鐵、中低碳鉻鐵、金屬鉻均獲部優(yōu),省優(yōu)產(chǎn)品稱號,新開發(fā)的高硅硅錳、底鈦鉻鐵、低微碳錳鐵等產(chǎn)品市場前景廣闊,本人工廠工作期間。先后在質(zhì)量,倉庫,采購等部門工作。
離職原因:下海離職
教育背景
畢業(yè)院校:華南理工大學
最高學歷:碩士
畢業(yè)日期:2009-09-01
所學專業(yè)一:化學工系
所學專業(yè)二:工商企業(yè)管理
受教育培訓經(jīng)歷:
1989-101991-06湖南大學化學工系大專
2003-092005-07南京大學工商管理本科
2007-092009-09華南理工大學工商企業(yè)管理研究生
語言能力
外語:英語 一般
國語水平:良好
粵語水平:良好
工作能力及其他專長
本人從事企業(yè)管理工作多年,積累了豐富的管理經(jīng)驗,如人力資源,生產(chǎn),銷售,采購,財務,倉庫,iso,質(zhì)量,目標管理,績效考核,成本管理,5s管理等,企業(yè)戰(zhàn)略制定等,平時工作中積累所有管理規(guī)范的文件和表格。能熟練運作大型企業(yè)的全面管理,熟悉各種先進的管理方法的理論,實際操作能力和執(zhí)行力強,嚴謹踏實的工作作風,創(chuàng)新力及團隊管理的親和力,能帶出一個優(yōu)秀的團隊,二十多年企業(yè)管理實操經(jīng)驗和不但學習的理論知識鑄就我的管理才能,在復雜多變的企業(yè)管理中我有豐富的實操經(jīng)驗和理論知識,會發(fā)揮的瀟灑自如!定能為企業(yè)創(chuàng)造效益!
詳細個人自傳
1)分析市場上潛力的產(chǎn)品,根據(jù)分析的結(jié)果在網(wǎng)上尋找供應商,向供應商提供具體的產(chǎn)品信息、談價錢、包裝、交期、付款方式、售后服務、制定合同等,并跟蹤出貨、安排付款等;
2)計算翻單產(chǎn)品的銷售速度和數(shù)量,下單給原來的供應商,如果價錢和數(shù)量等原因不能下單給原來廠家的話尋找新廠家。
3)給新產(chǎn)品設(shè)價,分析競爭對手的先手方法,設(shè)定比對手有吸引力的價錢和銷售方式。
4)用photoshop處理文件和圖片,用sap輸入訂單信息,在貨代的系統(tǒng)輸入貨物信息安排船務
5)協(xié)助客服解決客人的問題。
6)如果貨物出現(xiàn)問題(數(shù)量不符,質(zhì)量不合格、有壞品等等),和供應商洽談解決方法。
本人求職選擇有實力發(fā)展?jié)摿Φ墓?,我一定能承擔這份責任把它做好。有合適的公司向我練習,其他條件面議。對營銷和策劃,人力資源,公司內(nèi)外培訓,企業(yè)文化的建設(shè),團隊建設(shè),績效考核,公司和企業(yè)規(guī)章各種制度的編寫與執(zhí)行,工廠生產(chǎn)流程與運作有較強的意識能力,市場分析能力強,有很強的市場管理經(jīng)驗和一定的客戶關(guān)系處理能力。專長:文學,有一定的交際能力。
2:本人有5年經(jīng)營管理經(jīng)驗,有5年大型集團公司和外資企業(yè)全面管理經(jīng)驗與8年多民營企業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉管理各種流程與各項管理,對公司整體營運有豐富經(jīng)驗。
3:在多年的企業(yè)管理中,鑄就極強工作執(zhí)行力,善于戰(zhàn)略思考問題并能及時解決各種復雜問題,擅長發(fā)揮團隊的作用和合作精神,勇于開拓、進取、任何行業(yè),只要給我平臺我有信心把他做好!
1、性格誠實穩(wěn)重,有很高的工作熱情和極強的責任感,學習能力強,能承受工作壓力、有較強的組織能力,善于合作;
2、對待工作有較強的實操經(jīng)驗同時對營銷管理有一定的能力;
3、對工作認真負責,視野開闊,思維敏捷,有很強的團隊工作精神和商務談判技巧,有很好的親和力和容易被人接受,善于處理客戶的關(guān)系,熱情開朗,有很強的開拓和拼搏精神。
4、具有較高的職業(yè)素養(yǎng)、善于合作、良好的團隊合作精神、責任心強,講求工作原則;性格誠實穩(wěn)重、品行端正、身心健康、能承受一定的工作壓力。
個人聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:
管理人員簡歷范文三
姓 名: 先生
性 別: 男
民 族: 漢族
戶 籍: 湖北
年 齡: 22
婚姻狀況: 未婚
身 高: 180cm
現(xiàn)所在地: 廣東廣州
希望地區(qū): 廣東深圳 廣東珠海 其他
希望崗位: 工業(yè)/工廠類-倉庫管理員 工業(yè)/工廠類-制造課長
質(zhì)量/安全管理類-品管員
待遇要求: ¥2200元/月(可面議 要求提供住宿)
最快到崗: 隨時到崗
教育/培訓
2006-01 ~2006-05湖南師范大學機械操作中專
工作經(jīng)驗 至今4年0月工作經(jīng)驗,曾在2家公司工作
(2008-08 ~ 2010-12)
公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)
擔任職位:倉庫管理員
工作描述:
1. 負責倉庫各種產(chǎn)品及配件的入庫、出庫等工作,日常衛(wèi)生和發(fā)貨工作。
2. 做到對倉庫配件動點、定期盤點,做好帳、卡、貨物相符,保證帳目日清月結(jié),一目了然,每月協(xié)助財務做好盤點工作。
3. 嚴格把好驗收關(guān)、按合同或訂單的要求,對已到貨物應立即進行外觀質(zhì)量、數(shù)量和重量檢驗,并做好記錄。
4. 合理做好產(chǎn)品進出庫。出庫單須有主管領(lǐng)導和領(lǐng)物人簽字,采用貨位編號,做到先進先出、產(chǎn)品堆放整齊、擺設(shè)合理。
4. 配合備件主管對倉庫不定期的檢查,核對管理工作,完成好各上級領(lǐng)導交予的任務及協(xié)調(diào)客戶退貨工作。
5. 做到對倉庫產(chǎn)品狀況有明確標示。一切憑有效憑證及時辦理相關(guān)手續(xù),不會隨意操作。
6. 倉庫有自己的產(chǎn)品保管帳。正確記載產(chǎn)品進、出、存動態(tài)
7. 定期向備件主管反饋庫存產(chǎn)品情況。如有長期積壓、質(zhì)量損壞、產(chǎn)品過期等問題,也會按照公司的政策合理化利用倉容、庫房,做好貨物之間的墻距、柱距、垛距、燈距,以便發(fā)貨通暢。
8. 做到每月一次對倉庫進行大掃除,清潔工作,對倉庫產(chǎn)品做好防潮、防火、防盜。
9. 做好各種入庫產(chǎn)品型號的分類,維護好發(fā)貨工具,對有些易碎產(chǎn)品有明確的標識、標準的垛碼、分層,散裝產(chǎn)品放入貨架分放好。
(2006-05 ~ 2008-06)
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)
擔任職位:質(zhì)量管理/驗貨員(QA/QC)
工作描述:
1:主要負責公司的成品出貨檢驗。嚴格按照國標抽檢標準對產(chǎn)品進行抽檢、全檢。
2:對有問題的產(chǎn)品開出《品質(zhì)異常檢驗報告》,給到相關(guān)部門簽發(fā)意見。
3:對日常的周報表和月報表進行統(tǒng)計,針對常發(fā)生的質(zhì)量異常問題進行分析和改善。
離職原因:回家有事
技能/專長
語 言 能 力:普通話一般,粵語一般
第一外語:英語 一般
計 算 機 能 力:初級
計算機詳細技能:了解常用辦分軟件
其 它 技 能:普通話
發(fā)展方向
倉庫管理和質(zhì)量檢驗
自我評價
性格開朗,善于溝通和思考。具有較強的團隊合作精神,不怕吃苦,能承受工作壓力。本人性格開朗,對工作認真負責,細心慎密,具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,能獨立完成日常工作事務,努力接受新知識新事務!給我一個機會,還你一份驚喜!上進心強,學習力強,動手能力強!能抗壓,心態(tài)穩(wěn)定!
簡歷管理工具有哪些?
投遞不同的崗位建議根據(jù)崗位的需求制作不同的簡歷,如果直接在電腦文件夾管理,不利于更新和標注,所以專業(yè)的簡歷管理工具就非常必要。這樣簡歷管理工具推薦你使用職徒簡歷,52cv, 叮咚簡歷等,建議在創(chuàng)建簡歷之后根據(jù)標簽管理不同用途的簡歷,根據(jù)不同的用途下載使用。這些平臺支持將已有的簡歷可以直接導入到系統(tǒng),非常方便。
職徒簡歷的截圖
我想問一下,怎么設(shè)置智聯(lián)招聘上簡歷不被任何人看到呢,謝啦
打開智聯(lián)招聘網(wǎng)站主頁,進入個人中心,在設(shè)置中點保密選項,別人就不會看到你的簡歷了,具體操作步驟如下:
1、打開智聯(lián)招聘網(wǎng)站頁面后會彈出登錄頁面,用戶輸入賬號密碼直接登錄
2、登錄后進入個人中心頁面,找到“簡歷管理”點擊進入。
3??進入簡歷管理頁面后,在設(shè)置開放程度的欄目,點擊進去設(shè)置頁面。
4、進入簡歷設(shè)置頁面后,點擊其中的保密選項,確定即可。
智聯(lián)招聘上的簡歷怎么生成Word啊
1、電腦打開智聯(lián)招聘官網(wǎng)選擇登錄。
2、登錄后進入【我的簡歷】界面。
3、點擊上方菜單欄里的【簡歷管理】,彈出下拉菜單選項。
4、點擊下拉菜單里的【簡歷管理】按鈕,進入簡歷管理界面。
5、在“我的簡歷”右側(cè)有一個【更多操作】,點擊【更多操作】彈出下拉菜單,可以看到復制,導出,刪除等選項。
6、點擊【導出】按鈕,彈出導出簡歷窗口,支持word文件和html文件兩種格式。
7、選擇word文件格式,選擇完畢后點擊保存,彈出簡歷下載窗口。
8、將導出的個人簡歷保存在選擇好的路徑下就可以了。
智聯(lián)與全國眾多重點城市的主流高端平面媒體強強聯(lián)手,《智聯(lián)招聘周刊》每周不僅隨主報幾十萬份的發(fā)行量發(fā)行,同時還增印數(shù)萬份,一周七天不間斷在當?shù)厍в嗉視鴪髷偼ぐl(fā)放,在百余座商務寫字樓,白領(lǐng)消費場所免費贈閱,并在當?shù)氐娜瞬攀袌?,高等院校,外來人口聚集地等熱點地區(qū)免費派發(fā),有效提高企業(yè)招聘效果。
招聘收到的簡歷,如何簡歷人才庫,規(guī)范化管理?
傳統(tǒng)簡歷管理的方法是用辦公軟件比如Excel制作成表格管理簡歷管理,但那樣太過麻煩。建議使用54HR招聘管理系統(tǒng)中簡歷管理的簡歷管理與人才庫管理功能簡歷管理,將簡歷批量上傳簡歷管理,通過簡歷的基本信息進行篩選、查重、標注等操作,達到規(guī)范化管理簡歷人才庫的目的。 關(guān)于簡歷管理和簡歷管理軟件免費的介紹到此就結(jié)束了,不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ?如果你還想了解更多這方面的信息,記得收藏關(guān)注本站。 簡歷管理的介紹就聊到這里吧,感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容,更多關(guān)于簡歷管理軟件免費、簡歷管理的信息別忘了在本站進行查找喔。