2022年第五屆人力資源「天狼星」評選正式啟動！Moka將聯(lián)合HRflag，圍繞企業(yè)人力數(shù)字化轉(zhuǎn)型應(yīng)用、組織發(fā)展創(chuàng)新、雇主品牌建設(shè)三方面遴選一批優(yōu)秀典型的案例，對這些企業(yè)在人力資源領(lǐng)域的創(chuàng)新做出肯定。
回顧往年的評選活動，從2018年第一屆人力資源「天狼星」評選到2021年的第四屆人力資源「天狼星」評選，每年的參會企業(yè)和人數(shù)連創(chuàng)新高，「天狼星」評選已經(jīng)成為人力資源行業(yè)不可忽視的一次盛會。2022年，我們繼續(xù)舉辦第五屆人力資源「天狼星」評選，主要設(shè)置了三大獎項，分別是：
●「天狼星」2022最佳雇主品牌獎
●「天狼星」2022人力數(shù)字化最佳實踐獎
●「天狼星」2022組織發(fā)展創(chuàng)新獎
評選標(biāo)準和獎項征集流程如下，歡迎符合條件的企業(yè)報名參選！
1. 「天狼星」2022最佳雇主品牌獎 評選標(biāo)準：?
●?有很好的員工培訓(xùn)，職業(yè)發(fā)展，人際關(guān)系等方面的管理；?
●?企業(yè)有利于企業(yè)形象的內(nèi)容；?
2. 「天狼星」2022人力數(shù)字化最佳實踐獎 評選標(biāo)準：?
●?在人力資源數(shù)字化上的投入是戰(zhàn)略級別且持續(xù)探索、創(chuàng)新；?
●?人力資源數(shù)字化產(chǎn)品的深度使用者；?
●?數(shù)字化過程中有創(chuàng)新實踐成果的企業(yè)；?
●?有IT人員或者技術(shù)團隊維護人力資源系統(tǒng)；
*注釋：人力資源數(shù)字化管理包括但不限于：組織管理、績效管理、員工培訓(xùn)、薪酬福利、招聘管理等
3. 「天狼星」2022組織發(fā)展創(chuàng)新獎 評選標(biāo)準：
●?促進組織發(fā)展，設(shè)定有具體的行動計劃和方法?；
●?幫助組織適應(yīng)外部環(huán)境，內(nèi)部做出了適應(yīng)和調(diào)整?；
10月8日至10月26日是報名和案例提交階段，此為參加評審的前期準備工作；隨后進入評審階段和通知獲獎階段，最后，我們將在11月中下旬，Moka在北京、上海、廣州、成都四城舉辦以“喝彩”為主題的線下活動——Moka Cheers HR年終盛聚活動現(xiàn)場舉行頒獎典禮，敬請期待。頒獎典禮地點及時間如下：
10月8日至10月26日，第五屆人力資源「天狼星」報名入口開放，報名者需識別下圖二維碼，完整填寫并提交報名表。
