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Moka榮獲“中國好伯樂”人力資源專項獎杰出招聘技術服務機構

近日,備受矚目的2019“中國好伯樂”獲獎企業(yè)名單正式公布,Moka榮獲“2019中國好伯樂人力資源專項獎杰出招聘技術服務機構”。
“中國好伯樂”是由中國領先人力資源會員組織伯樂會發(fā)起的雇主品牌與人力資源年終大選。
? ?該評選從企業(yè)雇主品牌與人力資源管理團隊兩個切入點出發(fā),從專業(yè)性、創(chuàng)新性、價值性等多維度評審企業(yè)所申報的組織變革、人才發(fā)展、人才吸引、員工體驗、業(yè)務共進等模塊的代表性項目,對項目的設計與落地方案、實施成效等環(huán)節(jié)進行嚴格評估,并在線上與線下針對參選企業(yè)的參選項目進行調研與群審,最終評選出當屆的“中國好伯樂”系列獎項得主。Moka以杰出的企業(yè)雇主品牌形象及專業(yè)的人力資源管理服務,斬獲“2019中國好伯樂人力資源專項獎杰出招聘技術服務機構”,彰顯出Moka在人力資源服務領域的標桿地位。

為企業(yè)升級數(shù)字化招聘管理方式,提升候選人體驗,是Moka智能化招聘管理系統(tǒng)的優(yōu)勢所在。全國超過700家企業(yè)使用Moka招聘管理系統(tǒng),開啟招聘流程的自動化,以此釋放大量HR勞動力,提升了招聘效率。此外,Moka打通全鏈路招聘流程數(shù)據(jù),將招聘管理的全流程數(shù)據(jù)沉淀到數(shù)字化平臺中,將散落在各HR、面試官手中的數(shù)據(jù)進行全面集中存儲,實現(xiàn)精準數(shù)據(jù)分析。

觀看了解 Moka招聘管理系統(tǒng)

Moka智能化招聘管理系統(tǒng)旨在為中大型企業(yè)提供用戶體驗更好的智能化招聘管理,以提升招聘管理效率和踐行先進管理理念,作為一款新生代SaaS智能招聘管理系統(tǒng),將產(chǎn)品理念深入貫徹到用戶體驗、數(shù)據(jù)洞見、智能化三方面。Moka深入挖掘用戶使用場景,為系統(tǒng)使用者,包括HR、候選人、用人經(jīng)理等多方角色提供極致的用戶體驗;并通過對招聘數(shù)據(jù)資源的沉淀和分析,生成各行業(yè)的招聘洞見;此外,在智能化方面,Moka基于先進的AI&BI能力,持續(xù)推進結構化招聘流程和體系化招聘標準,幫助企業(yè)決策更快速和精準。

 

目前已有超過700家知名企業(yè)使用Moka,實現(xiàn)智能化招聘管理。包括小米、搜狗、麥當勞、三只松鼠、九陽、赫基國際集團、達內、滬江、愛康國賓、菲鵬醫(yī)藥、綠城管理、首創(chuàng)股份、保利地產(chǎn)、復星集團、太平洋保險等,覆蓋互聯(lián)網(wǎng)、零售、金融、教育、醫(yī)療、地產(chǎn)等多個行業(yè),深受用戶好評。

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撰文 | 林多元編輯 | 三三

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