一個(gè)月內(nèi)招聘到500大咖，滴滴前HRD是怎么做到的？
概要：我們把人才分為A、B、C、D四種等級，最優(yōu)秀的精英是A…
一個(gè)月內(nèi)招聘到500大咖，滴滴前HRD是怎么做到的？已關(guān)閉評論
2017年9月30日
概要：我們把人才分為A、B、C、D四種等級，最優(yōu)秀的精英是A…