日前，全國領(lǐng)先的智能化HR SaaS服務(wù)商Moka宣布與騰訊會(huì)議達(dá)成戰(zhàn)略合作，并完成無縫對(duì)接，為大量用戶提供更高質(zhì)量的視頻面試體驗(yàn)及一系列便捷功能。

根據(jù)觀察，每年的3月及9月是面試量最大的月份，也是視頻面試使用頻率最高的時(shí)期。在疫情的影響下，企業(yè)對(duì)視頻面試的需求量大幅增加，也對(duì)視頻質(zhì)量、流暢度提出了更高要求。

騰訊會(huì)議依托騰訊公司20余年在音視頻領(lǐng)域的積累，結(jié)合騰訊在AI、云計(jì)算、安全等方面的能力，已為一億用戶提供視頻會(huì)議支持。據(jù)了解，Moka對(duì)接騰訊會(huì)議，將為HR帶來兩方面便利：

01高品質(zhì)的視頻面試體驗(yàn)

騰訊會(huì)議音視頻效果好，面試過程高清流暢、安全穩(wěn)定，能提升候選人和面試官的視頻面試體驗(yàn)，同時(shí)，能讓候選人感受到企業(yè)的專業(yè)度。特殊情況下，還可以虛擬背景、美顏強(qiáng)化視頻效果。

02便捷的面試日歷同步

HR發(fā)起騰訊會(huì)議視頻面試后，Moka招聘系統(tǒng)可將面試時(shí)間、安排、面試鏈接同步至面試官日歷中。未來面試官查看面試安排、接受面試提醒、進(jìn)入視頻面試都更便捷。

一、適配多場景 面試安排更省力

在Moka招聘系統(tǒng)中使用騰訊會(huì)議進(jìn)行視頻面試是種什么樣的體驗(yàn)？這里列舉兩個(gè)場景先睹為快：

1、批量面試安排

3月進(jìn)入面試的高峰期，如果HR需要用騰訊會(huì)議同時(shí)給多位候選人安排面試，當(dāng)沒有Moka系統(tǒng)支持的時(shí)候，HR只能一個(gè)一個(gè)預(yù)定騰訊會(huì)議，再把會(huì)議鏈接一個(gè)一個(gè)發(fā)送給候選人。這種方式即麻煩又耗時(shí)。

現(xiàn)在，Moka對(duì)接騰訊會(huì)議后，面試安排可以批量操作了。在添加面試的界面下，選擇騰訊會(huì)議面試方式，系統(tǒng)就可以自動(dòng)給每位候選人發(fā)送獨(dú)立的面試鏈接。

2、校招預(yù)約面試+視頻面試

當(dāng)下正值校招高峰期，時(shí)間短、任務(wù)重一直是校招的特點(diǎn)，HR短時(shí)間內(nèi)需要安排大量的面試。預(yù)約面試可以大幅度減少HR的手動(dòng)操作，還能提升到面率，是眾多HR鐘愛的功能之一。

與批量安排面試類似，HR在預(yù)約面試安排下，選擇騰訊會(huì)議即可。面試時(shí)間候選人自行選定，面試日程安排由系統(tǒng)自動(dòng)同步給面試官，極大地釋放了HR的精力。

二、面試官和候選人如何使用

面試官和候選人的使用也非常簡單，點(diǎn)擊鏈接，通過微信小程序就可以進(jìn)行面試。面試官可以在手機(jī)或者電腦上安裝騰訊會(huì)議，一邊面試一邊在Moka系統(tǒng)中記錄面試反饋。

三、支持安全生態(tài)對(duì)接 構(gòu)建友好生態(tài)圈

Moka始終秉持著用戶體驗(yàn)至上的理念不斷優(yōu)化產(chǎn)品，此次騰訊會(huì)議加入Moka生態(tài)朋友圈，將助力HR在校招、社招等多場景下的面試工作順利開展，再一次升級(jí)了用戶的面試體驗(yàn)。隨著Moka生態(tài)圈的不斷擴(kuò)容，Moka已對(duì)接各類移動(dòng)應(yīng)用，及支持EHR、OA辦公系統(tǒng)等多種系統(tǒng)接入，未來，Moka將繼續(xù)以更先進(jìn)的智能化產(chǎn)品與功能，用技術(shù)賦能人力資源行業(yè)。