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招聘系統(tǒng)簡歷解析能力達90% Moka獲數(shù)千萬元A+輪融資

招聘系統(tǒng)簡歷解析 |近日,智能化招聘管理系統(tǒng)Moka宣布完成了數(shù)千萬人民幣的A+輪融資,由金沙江創(chuàng)投領(lǐng)投,老股東GGV紀源資本跟投,據(jù)了解,金沙江創(chuàng)投和GGV紀源資本聯(lián)手投資過滴滴、去哪兒、小紅書等知名企業(yè)。“本輪融資將用于團隊建設(shè)、人才引進、產(chǎn)品研發(fā)和市場拓展等?!?a >Moka創(chuàng)始人兼CEO趙歐倫說道。

Moka是一家致力于通過完整的招聘生態(tài)體系解決方案幫助客戶提高招聘能效的企業(yè),產(chǎn)品是一款新生代的SaaS智能化招聘管理系統(tǒng),成立于2015年9月,已連續(xù)獲得峰瑞資本、GGV紀源資本兩輪投資,現(xiàn)服務(wù)客戶已覆蓋互聯(lián)網(wǎng)、教育、金融、快消、汽車、地產(chǎn)等多個行業(yè),包括小米、金山WPS、陌陌、好未來、達內(nèi)教育、趣店、拍拍貸、紅杉資本、晨興資本、Levis、江南布衣、赫基國際集團、漢堡王、小鵬汽車、景馳科技、保利地產(chǎn)、杭州萬達等知名企業(yè)。

Moka創(chuàng)始人兼CEO趙歐倫:“國外和Moka相類似業(yè)務(wù)的是硅谷準獨角獸公司greenhouse,相較國外招聘管理領(lǐng)域的高水平發(fā)展,中國企業(yè)普遍沒有使用系統(tǒng)的習(xí)慣,一方面中美企業(yè)除了觀念上的認知差異,另外也是國內(nèi)相應(yīng)的供應(yīng)商比較少、比較難用,所以Moka從一開始就更注重產(chǎn)品的用戶體驗,這也是客戶HR團隊和用人經(jīng)理對于Moka最認可的一點,普遍反饋容易上手,使用起來很順暢。”

同時,Moka在功能模塊上,除了具備如渠道匯集、簡歷篩選、面試日歷、同步協(xié)作、移動辦公、面試提醒、面試評價、可視化數(shù)據(jù)報表等基礎(chǔ)功能外,還延伸出如人才庫管理、管理者面板、內(nèi)推和獵頭的管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計、雇主品牌搭建(微官網(wǎng))、社交招聘等服務(wù)功能。

此外,Moka保持著高效的創(chuàng)新。系統(tǒng)的簡歷解析和模糊查重能力,一直困擾著供應(yīng)商和HR團隊,Moka在近一年內(nèi),將簡歷解析能力提高至90%,模糊查重的能力也高達88%。內(nèi)推一直是企業(yè)很重視的招聘渠道,但是以往HR只能被動的等待同事內(nèi)推,Moka在2017年9月與脈脈聯(lián)合推出企業(yè)內(nèi)推功能——企業(yè)人脈,讓企業(yè)HR可以更主動的開展內(nèi)推。另外,還有智能化人才匹配等創(chuàng)新功能。

未來,Moka還會圍繞著核心業(yè)務(wù)進行拓展和補充,尤其是在數(shù)據(jù)驅(qū)動和人工智能方面會加大投入和探索,以便進一步幫助企業(yè)提高招聘效率。

在商業(yè)模式上,Moka按照使用賬號付年費,堅持SaaS路線,不做私有部署。

據(jù)趙歐倫介紹,截止2017年底,Moka已經(jīng)服務(wù)數(shù)百家付費企業(yè)客戶,且續(xù)費率超過130%,因為企業(yè)第二年會增加采購。預(yù)計2018年收入會達到2017年的3倍,增長來自原有續(xù)約、銷售拉新以及企業(yè)增購這三方面。

金沙江創(chuàng)投合伙人張予彤表示:企業(yè)服務(wù)的本質(zhì)是解決企業(yè)痛點,并為其創(chuàng)造價值。HR這個痛點足夠強,因為人才是每個企業(yè)的核心。在中國,HR Saas市場還處于起步階段。Moka結(jié)合大數(shù)據(jù)和人工智能,將企業(yè)服務(wù)產(chǎn)品做的更貼近消費互聯(lián)網(wǎng)的體驗,也向客戶提供了更多智能的信息,讓招聘過程從被動到主動。歐倫是個善于思考和熱愛指導(dǎo)的人,整個團隊對做事情的創(chuàng)新力和每個人的成長性都有很高的要求,非常期待可以和Moka一起在這次企業(yè)服務(wù)的浪潮中讓未來的工作方式變得更好。

GGV紀源資本執(zhí)行董事吳陳堯認為,“Moka在過去一年無論是功能和體驗,還是銷售收入和客戶口碑,都有長足的進步。在招聘領(lǐng)域,通過軟件來提高招聘效率,而非單純花更多預(yù)算買leads和增加招聘專員,已是所有快速擴張的用人企業(yè)的共識。我們認為,這個空間巨大,歐倫和他的團隊在專業(yè)度和互補性上不斷進步的同時,依然保有著創(chuàng)業(yè)之初的激情,這讓我們更加看好Moka能在未來的招聘領(lǐng)域有大的作為,這也是我們這一輪追加投資的原因?!?/p>

“中國在過去很長時間的互聯(lián)網(wǎng)進程里,和招聘有關(guān)的創(chuàng)業(yè)主要集中在招聘效果和招聘前端這兩個方向。隨著企業(yè)服務(wù)市場起來,以及近年中小企業(yè)有把自己的信息化流程處理得更好的需求,像Moka這類從招聘流程管理角度來切入,給企業(yè)提供服務(wù)的企業(yè)服務(wù)產(chǎn)品也獲得越來越多認可。Moka的客戶包括國內(nèi)著名的互聯(lián)網(wǎng)公司,也有許多發(fā)展中的中小型企業(yè)。Moka的發(fā)展過程恰恰證明了中國的企業(yè)服務(wù)市場在逐漸變大且成熟,相信Moka會在這個大市場上大有可為。”峰瑞資本創(chuàng)始合伙人李豐補充道。

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