本著“客戶第一”的價(jià)值導(dǎo)向，肯耐珂薩與Moka招聘管理系統(tǒng)將進(jìn)行生態(tài)對(duì)接，在目標(biāo)市場(chǎng)合作上也會(huì)展開更深入的合作?？夏顽嫠_與Moka招聘管理系統(tǒng)的對(duì)接，不僅能縮短產(chǎn)品交付周期，也能在系統(tǒng)的兼容性和延展性方面更貼合客戶需求，讓客戶更加便捷地使用好數(shù)字化工具，提高客戶體驗(yàn)好感度，助力企業(yè)更加順暢地完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

Moka CEO李國(guó)興表示，Moka一直堅(jiān)持開放生態(tài)戰(zhàn)略，希望跟更多合作伙伴一起為企業(yè)提供用戶體驗(yàn)更好的HR SaaS產(chǎn)品和服務(wù)。

針對(duì)本次戰(zhàn)略合作，肯耐珂薩創(chuàng)始人兼CEO沈健表示，本次合作能讓客戶的人力資源全鏈管理數(shù)字化工具使用體驗(yàn)更佳，更好地提升組織管理效能，助力企業(yè)高效實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

Moka合伙人劉飛認(rèn)為，聚焦核心業(yè)務(wù)，能夠更好地服務(wù)好客戶，服務(wù)好老客戶是當(dāng)下最好的投資。Moka的招聘管理系統(tǒng)，是行業(yè)內(nèi)體驗(yàn)最好、口碑最好的招聘管理系統(tǒng)，Moka的這一能力，讓KNX可以更加聚焦一體化的業(yè)務(wù)，發(fā)揮1+1>2的效果。

肯耐珂薩在過(guò)去十五年中將HCM SaaS作為發(fā)展重點(diǎn)，深耕于人力資源全鏈管理場(chǎng)景，持續(xù)投入HR數(shù)字化產(chǎn)品的研發(fā)，并且一直聚焦于客戶需求的打磨與再造。?為企業(yè)提供“專業(yè)化+一體化+標(biāo)準(zhǔn)化”的HCM閉環(huán)產(chǎn)品集群。KNX HCM SaaS 9.0版本已就超過(guò)4300個(gè)用戶故事進(jìn)行了產(chǎn)品迭代，包括人事管理、人才發(fā)展、績(jī)效管理、學(xué)習(xí)發(fā)展、測(cè)評(píng)調(diào)研、靈活用工管理、中臺(tái)服務(wù)、智能分析等多項(xiàng)業(yè)務(wù)場(chǎng)景，涉及HR日常事務(wù)、組織管理工作的方方面面。

Moka作為國(guó)內(nèi)頭部智能化HR SaaS企業(yè)，已經(jīng)發(fā)布了Moka招聘以及Moka People兩大核心產(chǎn)品及解決方案。成立7年來(lái)，Moka已為近2000家中大型企業(yè)提供人力資源數(shù)字化解決方案。作為Moka的拳頭產(chǎn)品，Moka智能化招聘管理系統(tǒng)，秉承“用戶體驗(yàn)”“數(shù)據(jù)洞見”“智能化”三大產(chǎn)品理念，深度理解招聘業(yè)務(wù)場(chǎng)景，交互流暢，性能穩(wěn)定，數(shù)據(jù)處理高效，市場(chǎng)份額及用戶口碑雙雙行業(yè)領(lǐng)先。