Moka EHR(員工管理系統(tǒng))是一種全面的人力資源管理軟件，旨在幫助企業(yè)實現(xiàn)高效的員工管理。以下是Moka—ehr管理系統(tǒng)的主要功能：

員工檔案管理：管理員工的基本信息、合同信息、薪酬福利、培訓記錄等，實現(xiàn)員工檔案的集中化管理和便捷查詢。

招聘管理：發(fā)布職位、招聘流程管理、簡歷篩選、面試安排等功能，幫助企業(yè)高效完成招聘流程，吸引并留住優(yōu)秀人才。

入職流程管理：定制化入職流程、歡迎信、入職引導、自助簽到等功能，提升新員工的入職體驗，促進其快速融入組織。

績效管理：設(shè)定績效指標、制定績效計劃、員工績效評估、績效分析等功能，幫助企業(yè)科學評價員工表現(xiàn)，激勵其提升工作效率和質(zhì)量。

培訓管理：規(guī)劃培訓計劃、發(fā)布培訓任務(wù)、培訓記錄管理等功能，促進員工的持續(xù)學習和發(fā)展，提升組織整體素質(zhì)。

離職管理：處理離職手續(xù)、員工調(diào)崗、離職面談等功能，規(guī)范離職流程，確保員工離職順利，降低離職風險。

人力薪酬管理系統(tǒng)：薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、工資條生成、薪資調(diào)整管理等功能，保障員工薪酬的公平合理，提高員工滿意度和忠誠度。

員工自助服務(wù)：員工可以通過系統(tǒng)進行個人信息更新、假期申請、考勤查詢等自助服務(wù)，提高了員工的服務(wù)體驗和工作效率。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報表：提供各類員工管理數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析和報表生成功能，幫助企業(yè)了解員工情況和組織運行狀況，為決策提供數(shù)據(jù)支持。

移動端支持：支持移動端訪問和使用，員工和管理者可以隨時隨地通過手機或平板電腦進行員工管理操作，提高了工作的靈活性和便捷性。

Moka—ehr管理系統(tǒng)具備全面的員工管理功能，涵蓋了從招聘到離職的整個人力資源系統(tǒng)管理流程，幫助企業(yè)提高管理效率、降低管理成本，實現(xiàn)人才的有效利用和組織的持續(xù)發(fā)展。