招聘是一個(gè)復(fù)雜、繁瑣、連續(xù)的過程，選擇招聘管理系統(tǒng)的目的之一是為了簡(jiǎn)化繁瑣的招聘流程，更順暢開展校招。這就要求招聘管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)足夠人性化，足夠好用。那么，Moka校園招聘系統(tǒng)有哪些優(yōu)勢(shì)呢?下面，就來看看具體介紹吧!

　　1、預(yù)約面試：它的作用是減輕HR面試的工作量，把面試的時(shí)間直接開放給候選人自己。減輕HR工作量的同時(shí)，給予候選人選擇的空間，很大程度上提升了候選人的到面率。

2、叫號(hào)面試：候選人到達(dá)面試現(xiàn)場(chǎng)后，掃描二維碼，自動(dòng)簽到并分配給面試官。如果面試通過，自動(dòng)進(jìn)入到下一輪，再次隨機(jī)分配給二輪的面試官。通過這種形式，可以免去HR多輪次的面試安排的時(shí)間。

3、分組面試：校招面試中，如果有無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，可以采用這種方式，節(jié)省HR面試分組時(shí)間，面試官和候選人也可以通過短信、微信、郵件，快速接受面試通知。

4、視頻面試：Moka自研了視頻面試功能，另外，還與主流視頻面試供應(yīng)商騰訊會(huì)議進(jìn)行了對(duì)接，HR在系統(tǒng)中發(fā)起視頻面試，候選人直接掃描二維碼就可以進(jìn)入到面試間。

Moka(北京希瑞亞斯科技有限公司)成立于2015年，為企業(yè)提供極致體驗(yàn)、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的智能化HR SaaS產(chǎn)品，致力于通過一流技術(shù)和服務(wù)賦能企業(yè)人才戰(zhàn)略。

以上就是關(guān)于“人才管理系統(tǒng)主要包括什么”的詳細(xì)介紹，希望可以幫助到大家，如果后期大家對(duì)招聘管理軟件有需求，大家可以直接在線咨詢Moka在線客服。