人力資源管理系統(tǒng)的誕生是令人欣喜的，此技術(shù)支持組織、員工、考勤、績效、薪酬、培訓等在線管理，強化人事辦公管理與信息共享。那么，具體優(yōu)勢有哪些呢?下面，就來看看具體介紹吧!

　　一、動態(tài)組織結(jié)構(gòu)：多維度人員管控，應(yīng)對企業(yè)因業(yè)務(wù)頻繁調(diào)整，快速調(diào)整組織架構(gòu)、職務(wù)職位體系等問題。

二、全周期人事支持：為人事部門提供員工全生命周期的信息支持，隨時掌握在職和離職員工全部信息，提升管理效率。

三、靈活考勤排班：針對企業(yè)復雜的考勤要求，通過精準計算，靈活設(shè)置假勤規(guī)則。

四、精準薪酬核算：支持薪資核算公式靈活編制，核算時可自動獲取考勤、績效數(shù)據(jù)，薪資成本自動分攤。

五、高效人才招募：從招聘計劃管理、招聘需求管理、簡歷篩選、面試管理、背景調(diào)查、入職體檢、Offer管理到候選人入職的全流程管理。

六、全面績效考核：支持績效計劃制定、績效考核評價、績效目標提升的持續(xù)循環(huán)全過程管理。

Moka(北京希瑞亞斯科技有限公司)成立于2015年，為企業(yè)提供極致體驗、數(shù)據(jù)驅(qū)動的智能化HR SaaS產(chǎn)品，致力于通過一流技術(shù)和服務(wù)賦能企業(yè)人才戰(zhàn)略。

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